開催日
20241217(火)
【オンラインセミナー】大切な従業員の流出を防ごう(全2回)
こちらのセミナーは全2回シリーズとなっています。お申込いただきましたら、第1回、第2回の両日程のお申込みとさせていただきます。ただし、ご都合がつかない場合の欠席のご連絡は不要とさせていただきます。
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■特典
セミナーにご参加いただき、アンケートにご回答いただいた方にセミナーで使用したテキストを差し上げます。
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■セミナー内容
多くの企業にとって起動力や突破力のある最適な人材の採用定着は事業成長に必要な条件です。しかし、人事労務体制の不備により、雇用後の突然の退職でチーム崩壊に至ったりするケースが多数見受けられます。そうならないためにも、人材の定着に労務管理は必要不可欠です。
今回のセミナーでは、人材の募集・採用の段階で従業員の定着に必要な知識と、採用後に離職を防ぐためどのような規定を整備すればよいのか、弁護士が徹底解説します。
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第1回 12月3日(火) 12:00~13:00
「人材の募集・採用・従業員の定着に必要な視点を学ぶ」
①売り手市場を勝ち抜く採用術
②試用期間の活用法
③人事異動による退職者を防ぐポイント
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第2回 12月17日(火)12:00~13:00
「社内の体制整備編」
①パワハラを防止するための規定整備
②パパ育休取得のための規定整備
③規定を有効に機能させるための方策
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講師:萩原 園子 氏 東京圏雇用労働相談センター相談員/弁護士
平成21年弁護士登録。中小企業の顧問業務を中心に幅広い分野の業務を取り扱う。企業の様々な労務相談に対応しているが、自身の出産育児経験を経て、女性が働きやすい職場環境作りのサポートにより力を入れている。
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■定員
各100名(先着順) ※定員数に達し次第、お申し込みを締め切らせていただきます。
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【お問合せ先】
東京圏雇用労働相談センター事務局
・電話:03-5542-1950(月~金、9時~17時30分)
・メール:tecc@pasona.co.jp
※参加URLが変更となる場合がございます。その際にはあらかじめメールにてご連絡いたします。
※開催日2営業日程度前にご参加のURLをお送りいたします。
※メールが届かない場合は迷惑メールフォルダなどをご確認ください。万が一届いていない場合、上記連絡先までご連絡ください。
※事務局ではZoomの使い方や通信環境に関わる技術的なサポートは行っておりませんのでご了承ください。