NEW【オンラインセミナー】なぜ退職時に「聞いていた話と違う」が起きるのか～採用時から備える退職トラブル防止の実務～

■特典

セミナーにご参加いただき、アンケートにご回答いただいた方にセミナーで使用したテキストを差し上げます。

■セミナー内容

退職をめぐるトラブルは、退職時に突然発生するものではありません。引継ぎや有給休暇、情報漏えい、社員の引抜き、「聞いていた話と違う」といった離職理由など、多くは日頃の労務管理や採用時の説明不足が原因となっています。

本セミナーでは、実際のトラブル事例をもとに、企業が押さえておくべき法的なポイントと実務対応を解説します。退職トラブルを未然に防ぐために、今から整備しておきたい労務管理のポイントを分かりやすくお伝えします。

＜コンテンツ＞

１．なぜ採用後に「こんなはずではなかった」が起きるのか？
２．採用後のミスマッチへの対応
３．退職時に問題が顕在化する3つのケース
　①引継ぎに関するトラブル
　②退職者による情報の持ち出しに関するトラブル
　③社員の引き抜き・競合他社への転職

４．退職トラブルを防止するためのポイント

講師：金島　悠太　氏　弁護士／東京圏雇用労働相談センター相談員

中小企業、ベンチャー企業の労務管理、労働問題に取り組む。起業時、事業拡大時に組織が抱える課題について、経営者が労働問題で躓かないために丁寧な相談を心掛けている。

■日時

９月２５日（金）１２：００～１３：００

■定員

１００名（先着順）　※定員数に達し次第、お申し込みを締め切らせていただきます。

【お問合せ先】

東京圏雇用労働相談センター事務局

・電話：03-5542-1950（月～金、9時～17時30分）
・メール：tecc@pasona.co.jp

※参加URLが変更となる場合がございます。その際にはあらかじめメールにてご連絡いたします。
※開催日2営業日程度前にご参加のURLをお送りいたします。
※メールが届かない場合は迷惑メールフォルダなどをご確認ください。万が一届いていない場合、上記連絡先までご連絡ください。
※事務局ではZoomの使い方や通信環境に関わる技術的なサポートは行っておりませんのでご了承ください。

お申し込み・お問合せ