開催日
20211216(木)
【横浜市共催ランチタイムセミナー】多様な人材の採用・雇用契約 ~ケーススタディ編~
![](https://tecc.mhlw.go.jp/wp-content/uploads/4c2c3602acf18b84732148438f045d1f.png)
※開催事務局の都合により、毎月25日開催の予定でしたが、12月のみ16日に変更致しました。
■セミナーポイント
・採用前の準備について解説
・労働者の評価について解説
・よりよい人材確保のためにするべきことを解説
■概要
今回のセミナーでは、採用を開始する前にスタートアップが知っておくべき人材採用について、スタートアップにありがちな仲間内での事業運営や、リファラル採用、業務委託、家族を雇用することの注意点について弁護士より解説します。
<このセミナーで学べること>
安易に業務委託契約にしているけど大丈夫?
知人や親族だからって適当になっていない?
学生採用とインターンについての誤解
雇用した後で大切な秘密保持と競業避止の重要性と注意点
■開催日時
12月16日(木)12:00~12:45
■登壇講師プロフィール
東京圏雇用労働相談センター相談員/弁護士 周藤 智 氏
ロースクールを修了し、都内の法律事務所 に平成29年10月まで勤務し、同年11月に 独立。自身の法律事務所の経営に携わっており、労務管理や経営管理については、 経営者として、その重要性を認識。 東京圏雇用労働相談センターの相談員と して、立ち上げ直後から参画。
【お問合せ先】
東京圏雇用労働相談センター事務局
・電話:03-5542-1950(月~金、9時~17時30分)
・メール:tecc@pasona.co.jp
※開催日5営業日程度前に参加のURLをお送りいたします。
※事務局ではZoomの使い方や通信環境に関わる技術的なサポートは行っておりませんのでご了承ください。
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