※開催事務局の都合により、毎月25日開催の予定でしたが、12月のみ16日に変更致しました。

■セミナーポイント

・採用前の準備について解説
・労働者の評価について解説
・よりよい人材確保のためにするべきことを解説

■概要

今回のセミナーでは、採用を開始する前にスタートアップが知っておくべき人材採用について、スタートアップにありがちな仲間内での事業運営や、リファラル採用、業務委託、家族を雇用することの注意点について弁護士より解説します。

＜このセミナーで学べること＞

安易に業務委託契約にしているけど大丈夫？
知人や親族だからって適当になっていない？
学生採用とインターンについての誤解
雇用した後で大切な秘密保持と競業避止の重要性と注意点

■開催日時

12月16日（木）12：00～12：45

■登壇講師プロフィール

東京圏雇用労働相談センター相談員/弁護士　周藤　智　氏

ロースクールを修了し、都内の法律事務所 に平成29年10月まで勤務し、同年11月に 独立。自身の法律事務所の経営に携わっており、労務管理や経営管理については、 経営者として、その重要性を認識。 東京圏雇用労働相談センターの相談員と して、立ち上げ直後から参画。

【お問合せ先】

東京圏雇用労働相談センター事務局

・電話：03-5542-1950（月～金、9時～17時30分）
・メール：tecc@pasona.co.jp

※開催日5営業日程度前に参加のURLをお送りいたします。