今回のセミナーでは、働き方改革関連法の施行を受け、企業と現場はどう取り組んできたのか、その運用状況と課題に焦点を当て、ベンチャー企業・中小企業が直面する労務管理の変更ポイントと対策を徹底解説します。

優秀な人材の確保と定着、様々な雇用形態、多様な働き方に対応する企業経営者にとって、法改正を正しく理解し、社内整備を進めることは重要です。

●第一部●

東京圏雇用労働相談センターに日々経営者、労務担当者から寄せられる「こんな場合はどうしたら良い？」「法改正は理解したけれど、そうはいっても整備が進まない」といったご相談事例をもとに、相談員である社会保険労務士が、労働時間の管理、フレックスタイム制の働き方、変形労働時間制の定め方などの社内規定の定め方、運用方法、間違えやすい事例について徹底解説します。

●第二部●

さらに、人事戦略として導入される兼業・副業・テレワークなどの新しい働き方、報酬制度、労働時間の管理など、ベンチャー企業・中小企業の現場で起きている「そうはいっても整備が進まない理由」について、経営の現場をよく知る弁護士が解説。自らベンチャー企業の経営者である弁護士も加わり、本音トークセッションを行います。

ご参加の皆様も是非、この機会に疑問を解消して頂きたいと思います。

▼こんな方にオススメです

・起業し、ゆくゆくパートやアルバイト、正社員などの採用を考えている方
・様々な働き方を取り入れている、今後取り入れたい会社の人事担当者
・働き方改革関連法をうけて、自社における規定の作り方を学びたい方
・副業・兼業、在宅ワークの働き方で自分の活躍の場を広げたいという方

▼概要

日時：2020年1月28日(火)　17時～19時30分（受付開始　16時30分～）

場所：YOXO BOX（よくぞボックス）

住所：神奈川県横浜市中区尾上町一丁目6番　VORT横浜関内Ⅱ

アクセス：JR・横浜市営地下鉄関内駅徒歩3分