■特典

セミナーにご参加いただき、アンケートにご回答いただいた方にセミナーで使用したテキストを差し上げます。

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■セミナー内容

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講師：遠藤　千尋　氏　弁護士／東京圏雇用労働相談センター相談員
教育学修士取得後、弁護士資格を得て、都内の法律事務所勤務。3年弱のITスタートアップ勤務と外部企業の顧問弁護士業を兼務し、法務のみならずISMSなどの情報セキュリティ業務にも従事。主に、IT業界を始めとしたスタートアップ企業や中小企業の法務業務（人事や情報セキュリティなどの隣接領域含む）を得意とし、外部「法務部」として企業目線でのアドバイスを行なっている。

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「企業の成長に欠かせないダイバーシティ　～女性活躍と男性育休～」

・データでみる育児休業の現状と課題
・女性が活躍するために必要な社内整備

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講師：林　里香　氏　特定社会保険労務士／東京圏雇用労働相談センター相談員
創業予定、新規開業事業者などベンチャー企業のスタートアップサポートを得意とし、小規模・中小企業の労務管理や就業規則を中心にきめこまやかなアドバイスを行い、支援している。分かりやすく、実践で役立つ伝え方を心がけ、社会保険労務士会では高校生に対する授業も行う。事業主、労働者双方の相談対応も豊富にあり、働く人のモチベーションを高める労働環境作りに貢献。

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「ダイバーシティ&インクルージョン　多様性を組織の強みに変えるには　～実践される企業の事例とその課題～」

・中小企業が取り組むダイバーシティ＆インクルージョンにむけた仕組み作り
・女性活躍に必要な社内支援体制のヒント

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講師：久保田　恵理　氏　株式会社エミュークエスト　代表取締役／人事・組織運営コンサルタント
外資系企業日本法人2社にて一貫して人事業務に従事。独立前の企業では初の人事部長として14 年にわたり人事全域の制度作りや運用ルール策定、また人と組織の課題解決に取り組む。外資系・日系企業の人事責任者及びスタッフ、また人事部門のない中小企業や日本に進出して間もない外資系企業に対する経営支援の経験が豊富。

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▶第２部　講師によるトークセッション　＆　質疑応答

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