開催日
20250526（月）
【オンラインセミナー】即戦力の副業人材 受け入れの現状と課題 ～契約の仕方、管理、定着～
■特典
セミナーにご参加いただき、アンケートにご回答いただいた方にセミナーで使用したテキストを差し上げます。
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■セミナー内容
人手不足や専門性の確保に悩む企業にとって、「副業人材」は即戦力を補う新たな選択肢となっています。しかし一方で、契約の結び方や労働時間の管理、責任の範囲など、正しく対応しなければ思わぬトラブルに発展することもありえます。
今回のセミナーでは、副業・兼業人材を受け入れる際に企業側が押さえておくべき実務ポイントをわかりやすく解説します。これから副業人材の活用を検討したい企業の経営者・人事担当者の方におすすめの内容です。
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＜コンテンツ＞
・雇用契約、業務委託契約の違い
・請負契約、業務委託契約の違い
・副業人材を活用する際にどのような点に注意をすればよいのか
・どんな契約を締結すればよいのか
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講師：佐藤 省吾 氏 弁護士／東京圏雇用労働相談センター相談員
中小企業の企業法務、顧問弁護士として使用者側の労務トラブルの相談、解決、予防にも携わりながらも弁護士会等の公設相談にて労働者側の法律相談を担当しており、労使双方の立場から労務事件に取り組む。労務分野では企業における安全配慮義務を巡る問題、パワハラ・セクハラ等のハラスメント対策等の労務コンプライアンスに関する講義講演、企業研修を全国各地で行っている。
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■日時
５月２６日（月）１２：００～１３：００
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■定員
１００名（先着順） ※定員数に達し次第、お申し込みを締め切らせていただきます。
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【お問合せ先】
東京圏雇用労働相談センター事務局
・電話：03-5542-1950（月～金、9時～17時30分）
・メール：tecc@pasona.co.jp
※参加URLが変更となる場合がございます。その際にはあらかじめメールにてご連絡いたします。
※開催日2営業日程度前にご参加のURLをお送りいたします。
※メールが届かない場合は迷惑メールフォルダなどをご確認ください。万が一届いていない場合、上記連絡先までご連絡ください。
※事務局ではZoomの使い方や通信環境に関わる技術的なサポートは行っておりませんのでご了承ください。
終了しました
