開催日
20250129（水）
NEW【オンライン開催】短時間正社員制度 実際の導入に向けて ～就業規則をどう作る？ひな型を使って説明～
■特典
セミナーにご参加いただき、アンケートにご回答いただいた方にセミナーで使用したテキストを差し上げます。
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■セミナー内容
最近では、フルタイム正社員と同等もしくはそれ以上の意欲や能力があるものの、長い時間は働けない人材が増えつつあります。短時間正社員制度とは、そうした人材を活用できる一つの雇用形態であり、採用難といわれる昨今、制度として取り入れる企業も増えています。
今回のセミナーでは、過去3回にわたって解説してきた短時間正社員制度について、実際の制度導入に向けて、就業規則をどう作るのか、ひな型を使って解説します。
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＜コンテンツ＞
１．人手不足時代の短時間正社員制度
（１）企業等をめぐる人手不足問題
（２）短時間正社員とは？
２．短時間正社員の就業規則が必要となる理由
３．短時間正社員になるために必要な手続きとは
（１）正社員に適用される就業規則の規定例
（２）パートタイム労働者等の非正規雇用労働者に適用される就業規則における規定例
４．ひな形を使って短時間正社員就業規則を作りましょう
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講師：輿水 香 氏 東京圏雇用労働相談センター相談員／特定社会保険労務士
民間企業で勤務社会保険労務士として就業。また、TECC(東京圏雇用労働相談センター)に参画しTECC相談員を務める。企業と労働者の双方の立場に立ったきめ細かい相談対応や、分かりやすい説明とアドバイスを行う。
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■日時
１月２９日（水）１２：００～１３：００
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■定員
１００名（先着順） ※定員数に達し次第、お申し込みを締め切らせていただきます。
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【お問合せ先】
東京圏雇用労働相談センター事務局
・電話：03-5542-1950（月～金、9時～17時30分）
・メール：tecc@pasona.co.jp
※参加URLが変更となる場合がございます。その際にはあらかじめメールにてご連絡いたします。
※開催日2営業日程度前にご参加のURLをお送りいたします。
※メールが届かない場合は迷惑メールフォルダなどをご確認ください。万が一届いていない場合、上記連絡先までご連絡ください。
※事務局ではZoomの使い方や通信環境に関わる技術的なサポートは行っておりませんのでご了承ください。
