■セミナーポイント

・今日から役立つテレワーク実務に直結した知識が得られる
・様々な法令・ガイドラインや実際の相談例から、テレワーク労務管理の実践的なコツを学べる
・テレワーク導入・実施の際の注意点や規定の改善ポイントが分かる

■概要：

コロナの流行に伴い、多くの企業がテレワークの導入を進めています。一方、会社の経営者・人事労務担当者は今までにないイレギュラーな労務管理に追われています。また、テレワークをめぐる法令やガイドラインは多種多様あり、とても複雑です。理解しているつもりでも、思わぬところに落とし穴があります。

今回のランチタイムセミナーでは、「テレワーク」にスポットを当て、基本的なテレワークにおける労務知識をしっかり踏まえた上で、様々な法令・ガイドラインに沿ってテレワーク労務管理のコツ、テレワークの実施に当たっての検討ポイントを洗い出して、わかりやすく解説します。

対象者：経営者の方、人事労務担当者の方、　労働者の方、新たにランチタイムセミナーにご参加頂く方も、４月のセミナーから連続してご参加頂く方も対象と致しますので、お気軽にご参加ください。

プログラム：

ガイドラインに沿って基礎的な労務管理のコツの解説
テレワークを導入・実施する際の注意点
テレワーク職務規定の例などを示しながら労使間でのトラブルを予防するポイント等を解説

■開催日時：

６月25日（金）12：00～12：45

■登壇講師プロフィール

東京圏雇用労働相談センター　相談員/弁護士　佐藤　省吾　氏

中小企業の企業法務、顧問弁護士として使用者側の労務トラブルの相談、解決、予防にも携わりながらも弁護士会等の公設相談にて労働者側の法律相談を担当しており、労使双方の立場から労務事件に取り組む。労務分野では企業における安全配慮義務を巡る問題、パワハラ・セクハラ等のハラスメント対策等の労務コンプライアンスに関する講義講演、企業研修を全国各地で行っている。

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