リモートワークを上手く活用して事業成長に導きましょう！
参加特典として参加者全員にリモートワーク時の労務管理チェックリストをプレゼント！！

▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼ご参加のメリット▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼
1.リモートワーク導入時の人材マネジメントを明瞭化できる！
2.リモートワークにおける様々な課題を事例付きで理解できる！
3.リモートワーク時の労務管理チェックリストをもらえる！
4.リモートワークにおける生産性最大化の秘訣がわかる！
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▼セミナー概要
新型コロナウィルス感染症（COVID-19）の拡大の影響もあり、リモートワークを実施する企業が増えました。
2020年9月では実施する企業は全体の23％でした。(カオナビHRテクノロジー総研調べ)

なかなか根付くことのないリモートワーク。
11月に入り、全国では今まで以上にコロナ感染者は増えているというニュースもあり、企業としても改めてリモートワーク導入を再検討しなければならない状況も出てくるでしょう。

コロナ感染拡大防止に向けてリモートワークを実施するためには、働き方に関するルールの設定、ICT環境の整備、セキュリティ対策など徹底した上で実施すべきです。しかし、リモートワーク導入をしたところ、想定外のことも含めて実際に起こるべき問題は様々でしょう。

そこでリモートワーク導入に向けての労務管理上の押さえるべきポイントを弁護士よりケーススタディを含めて解説します。

また、リモートワークを導入した企業の従業員の中には、家ではないオフィス機能を有した場所「コワーキングスペース」を活用している人たちもいます。
そこでDIGIMA BASEでは実際にコワーキングスペースを利用する会員の活用方法や、リモートワークを実践する株式会社Resorzについて実例を交えてリモートワーク対策をお伝えします。

【開催概要】
■運営：株式会社Resorz｜DIGIMA BASE事務局
■日時：2020年11月30日(金)17:30 – 19:00
■場所：オンライン開催（Zoom）
■参加費：無料
■定員：最大100名
■対象者
コロナ禍で実際にリモートワークを社内で導入して困っている
この冬の感染拡大に向けてリモートワークを社内で導入を検討している
・スタートアップ企業の担当者様
・メンバーマネジメントに課題を抱えている方
・経営者・人事労務担当者の方
・今後人の採用を検討している方
・会社を経営する上で、雇用関係のリスクを知っておきたい方
■参加特典：「リモートワーク時の労務管理チェックリスト」プレゼント
■申し込み期限：11月30日(月)　12:00まで

第1部　17:35～18:15

＜登壇者＞
弁護士　周藤　智 氏
STO法律事務所代表弁護士
労働問題検討委員会委員（～2016年）
台東区法曹会会員

＜内容＞
１．リモートワークを導入する際に気を付けるポイント
（詳細：制度の構築、勤務場所、勤務管理、秘密情報管理など）
２．リモートワーク業務に関して円滑な会社運営のために必要なこと
（詳細：コミュニケーションや指導の仕方、モチベーションの維持や管理など）
３．リモートワークの導入で起こり得る労使課題
（労働時間や休憩時間、残業代の計算、光熱費や通信費の負担、従業員のPCを使わせてよいかなど）
４．リモートワーク勤務規定の作成について
５．リモートワークで起こる労働問題の最近の事例等
(実際の事例をケーススタディで紹介、経営者、人事担当者が押さえておくポイント)

＜経歴＞
ロースクールを修了し、都内の法律事務所に平成29年10月まで勤務し、同年11月独立。
自身の法律事務所の経営課題に携わっており、労務管理や経営管理については、経営者として、その重要性を認識。東京圏雇用労働相談センターの相談員として、立ち上げ時より参画。

第2部　18:15～18:35

＜登壇者＞
株式会社Resorz　岡崎　禎司 氏
DIGIMA BASEコミュニティマネージャー

＜内容＞
1．東京都からインキュベーション施設認定を受けている「DIGIMA BASE」
リモートワークはもちろん、オープンイノベーションの場所としてご活用ご案内をします。
2．実際の利用者の事例を用いて、リモートワーク事情やコワーキングスペースの活用方法についてお伝えします。
3．リモートワークを実際に導入した企業からの稼働、業績改善のためのツールやアドバイスを共有させていただきます。

＜経歴＞
オーストラリアでの日本製品の販路拡大営業を経て株式会社Resorzに入社。
300社以上の海外で活躍する専門家との面談、海外進出に関する相談を受けて現地出張／視察ツアーのアテンドを行う。
現在は海外ビジネスコミュニティ「DIGIMA BASE」のコミュニティマネージャーとして、
コワーキングスペースの運用や海外ビジネス交流会等のイベントを企画・運営する。

第3部　18:35～18:55　質疑応答
今、本セミナーに関連する課題をお持ちの方は質問いただけますと幸いです。
もっと聞きたいことや相談があれば、日を改めてTECCで相談も可能です。

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雇用トラブルを未然に防ぐために、TECCが無料でサポートいたします
(https://tecc.jp/)

※お申込みいただいた方には後日ZOOMの参加URLをお送りします。
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