開催日
20250313（木）
【オンラインセミナー】新年度に向けた人事セミナー ～人事労務担当者がおさえるべき実務と 労務管理によって問題を避けるための知識～
■特典
セミナーにご参加いただき、アンケートにご回答いただいた方にセミナーで使用したテキストを差し上げます。
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■セミナー内容
新年度が始まる４月、新入社員の迎え入れや、組織の構築、人事異動、労働保険・社会保険の手続きなど、人事労務担当者の方にとってはとても煩雑な時期となります。しかし、それらの業務はとても複雑かつ多岐にわたり、とくに新たに人事労務担当者になった方には、円滑に業務を進めるために習得しなければならない知識も多くあります。
今回のセミナーでは、新年度のスタートに向けて、人事担当者が押さえておきたい社会保険の基礎知識を社会保険労務士から、トラブルになりやすい試用期間と本採用についての法律知識を弁護士から解説します。
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＜コンテンツ＞
第１部「新年度スタートに向けて、人事担当者が押さえておきたい社会保険の基礎知識」
・社会保険・労働保険の加入要件
・社会保険料の決定と変更の仕組み
・定例業務（労働保険年度更新、算定基礎届）
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講師：稲生 滋 氏 特定社会保険労務士／東京圏雇用労働相談センター相談員
中小企業を中心に、ベンチャー企業、スタートアップ企業の労務コンサルティング経験を豊富に持ち、特に初めて人事・労務担当者になる方へ、労働契約、社会保険、労働保険の基本の理解から手続き申請など実務にすぐに役立つ知識まで、幅広い相談実績をもとに、実務面においてもわかりやすい対応でサポートしている。
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第２部「新年度スタートに向けて、押さえておきたい試用期間・本採用に関する法律知識」
・試用期間の法的性質
・本採用拒否に関する判断基準
・有期雇用契約を試用期間とする場合の注意点
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講師：萩原 園子 氏 弁護士／東京圏雇用労働相談センター相談員
平成21年弁護士登録。中小企業の顧問業務を中心に幅広い分野の業務を取り扱う。企業の様々な労務相談に対応しているが、自身の出産育児経験を経て、女性が働きやすい職場環境作りのサポートにより力を入れている。
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■日時
３月１３日（木）１２：００～１３：３０
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■定員
１００名（先着順） ※定員数に達し次第、お申し込みを締め切らせていただきます。
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【お問合せ先】
東京圏雇用労働相談センター事務局
・電話：03-5542-1950（月～金、9時～17時30分）
・メール：tecc@pasona.co.jp
※参加URLが変更となる場合がございます。その際にはあらかじめメールにてご連絡いたします。
※開催日2営業日程度前にご参加のURLをお送りいたします。
※メールが届かない場合は迷惑メールフォルダなどをご確認ください。万が一届いていない場合、上記連絡先までご連絡ください。
※事務局ではZoomの使い方や通信環境に関わる技術的なサポートは行っておりませんのでご了承ください。
