NEW【ハイブリッド開催】少人数規模の事業主のための基本知識 ～多様な人材の採用と労務管理を乗り切るために整備すること～

■開催方法

ハイブリッド開催　
※会場参加／オンライン参加がお選びいただけます。ご希望をお申し込みフォームの備考欄にご記入ください。

■特典

セミナーにご参加いただき、アンケートにご回答いただいた方にセミナーで使用したテキストを差し上げます。

■セミナー内容

スモールスタートの創業者が社内に人を増やしていく時、注意すべきことをすべて網羅できるセミナー。事業の成長には、しっかりした社内体制の構築が不可欠です！　創業期や小規模事業の「組織作り」「チーム作り」において、「知り合いだから」「学生だから」などの理由で、明確な関係性をつくることを怠り、後から痛い目にあったという事例は少なくありません。最悪、事業を続けることが困難になることもしばしばです。

事例を元に「何がダメなのか」「他の人はどうしているのか」「どのようなリスクがあるのか」などを解説。強い「組織作り」「チーム作り」のヒントをご提供します。サービス、プロダクトの他に、強い会社をつくる差別化要因である「組織作り」「チーム作り」の参考に、ぜひ本セミナーをご活用ください。

講師：佐藤　省吾　氏　東京圏雇用労働相談センター相談員／弁護士

中小企業の企業法務、顧問弁護士として使用者側の労務トラブルの相談、解決、予防にも携わりながらも弁護士会等の公設相談にて労働者側の法律相談を担当しており、労使双方の立場から労務事件に取り組む。労務分野では企業における安全配慮義務を巡る問題、パワハラ・セクハラ等のハラスメント対策等の労務コンプライアンスに関する講義講演、企業研修を全国各地で行っている。

こちらのセミナーは「会場参加」もしくは「オンライン参加」がお選びいただけます。
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