NEW【オンラインセミナー】企業の規模・実情を踏まえた就業規則作成のポイント　～中小企業・スタートアップにおける現実的な制度設計について～

■特典

セミナーにご参加いただき、アンケートにご回答いただいた方にセミナーで使用したテキストを差し上げます。

■セミナー内容

テレワーク、副業・兼業の拡大、柔軟な労働時間制度の導入――働き方が急速に変化する一方で、就業規則の整備が追いついていない企業が少なくありません。「とりあえず制度を始めた」「ひな型をそのまま使っている」――その状態のままでは、労働時間管理や休暇・休業の運用を巡り、思わぬトラブルや経営リスクに発展する可能性があります。

本セミナーでは、就業規則の基本を押さえたうえで、「労働時間制度」「休暇・休業」「テレワーク」「副業・兼業」といった今まさに問題となりやすいテーマを中心に、実務で本当に機能する規程設計のポイントを解説します。

・

＜コンテンツ＞

・就業規則の基本
・労働時間制度
・休暇、休業
・テレワーク
・副業、兼業

講師：野口　成貴　氏　東京圏雇用労働相談センター相談員／弁護士
創業間もない新規開業企業等を含めて、様々な企業の労働問題、労務管理について親身なアドバイスと労働関係法令の理解を促す丁寧な相談対応を得意としている。

■日時

３月１２日（木）１２：００～１３：００

■定員

１００名（先着順）　※定員数に達し次第、お申し込みを締め切らせていただきます。

【お問合せ先】

東京圏雇用労働相談センター事務局

・電話：03-5542-1950（月～金、9時～17時30分）
・メール：tecc@pasona.co.jp

※参加URLが変更となる場合がございます。その際にはあらかじめメールにてご連絡いたします。
※開催日2営業日程度前にご参加のURLをお送りいたします。
※メールが届かない場合は迷惑メールフォルダなどをご確認ください。万が一届いていない場合、上記連絡先までご連絡ください。
※事務局ではZoomの使い方や通信環境に関わる技術的なサポートは行っておりませんのでご了承ください。

お申し込み・お問合せ

Seminar
セミナー情報