2024年度
セミナー情報

This seminar will be held using online tools.
（Details will be sent to your email before starting seminar.）

※Language English※

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▼CONTENTS

For overtime. Flex-system, non-statutory deduction from the wage, and so on the labor-management agreement is required.

This seminar illustrates you the legal effect of the labor-management agreement, and how it is processed and concluded.

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＜Contents＞
1.What is Labor-Management Agreement
2.When it is Required
3.Legal Effect
4.How to Process
5.Employee Representative
6.Filing with Labor Office

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▼Speaker

Satoshi Nagaura
Labor and social security attorney/TECC Consultant

He has extensive experience in counseling domestic companies, foreign corporations and foreign-affiliated companies in Japan on employment and labor issues, and has been active as a consultant for TECC for many years. He is also a long-time consultant for TECC. He provides bilingual consultation on labor and social insurance issues.

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▼Date & Time

January 21 Tue 18:00 – 19:00

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▼Fee

Free of charge

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【Contact】

Tokyo Employment Consultation Center

Phone: 03-5542-1950 (Mon-Fri, 9:00-17:30)
E-mail:tecc@pasona.co.jp

*Please note that the participation URL is subject to change. In that case, we will contact you in advance by e-mail.
*We will send you the URL of your participation about 2 business days prior to the date of the event.
*Please note that the secretariat does not provide technical support related to the use of Zoom or the communication environment.

This seminar will be held using online tools.
（Details will be sent to your email before starting seminar.）

※Language English※

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▼CONTENTS

This seminar will illustrate you major employment related troubles foreign affiliate companies in Japan tend to encounter, and how to shun such troubles.

Complying with the Japanese labor law will not only reduce legal risk of the company but also improve morale of the employees.

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＜Contents＞
1.Differences (Mind-set)
2.Employment Contract
3.Governing Law
4.Termination
5.Overtime
6.Annual Paid Leave
7.Other Types of Contract for Work
8.Equal Pay for Equal Work

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▼Speaker

Satoshi Nagaura
Labor and social security attorney/TECC Consultant

He has extensive experience in counseling domestic companies, foreign corporations and foreign-affiliated companies in Japan on employment and labor issues, and has been active as a consultant for TECC for many years. He is also a long-time consultant for TECC. He provides bilingual consultation on labor and social insurance issues.

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▼Date & Time

January 15 Wed 18:00 – 19:00

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▼Fee

Free of charge

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【Contact】

Tokyo Employment Consultation Center

Phone: 03-5542-1950 (Mon-Fri, 9:00-17:30)
E-mail:tecc@pasona.co.jp

*Please note that the participation URL is subject to change. In that case, we will contact you in advance by e-mail.
*We will send you the URL of your participation about 2 business days prior to the date of the event.
*Please note that the secretariat does not provide technical support related to the use of Zoom or the communication environment.

■特典

セミナーにご参加いただき、アンケートにご回答いただいた方にセミナーで使用したテキストを差し上げます。

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■セミナー内容

講師：輿水　香　氏　東京圏雇用労働相談センター相談員／特定社会保険労務士
民間企業で勤務社会保険労務士として就業。また、TECC(東京圏雇用労働相談センター)に参画しTECC相談員を務める。企業と労働者の双方の立場に立ったきめ細かい相談対応や、分かりやすい説明とアドバイスを行う。

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経営者、人事・労務担当者などご興味のある方はどなたでも参加可能です。

＜事業成長に欠かせない人材採用と定着のポイント＞

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福田　志織　氏　神戸市 経済観光局新産業創造課イノベーション専門官

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【モデレーター】

講師：東京圏雇用労働相談センター相談員／弁護士　多田　猛　氏

弁護士として様々な企業法務案件を手がけるかたわら、これまで自身も複数のベンチャー企業を立ち上げた経営者として二足の草鞋を履く起業家弁護士。東京圏・関西圏の「雇用労働相談センター」のアドバイザー・相談員を務める。

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■人事労務セミナー

「働き手が安心できる職場環境づくりのポイント」

採用した人材が安心してはたらける職場であるために、企業が一番最初に、必ず対応しておかないといけない事、知っておかないといけない知識について解説します。

講師：特定社会保険労務士　輿水　香　氏 （TECC相談員）

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「企業価値を高める労務戦略」

労務制度設計と適切な運用は企業価値を高め、ひいては貴社に人材を惹きつけ、定着させることに繋がります。本セミナーでは雇用形態の多様化に伴う労務管理、ハラスメント防止と対策等を中心に、裁判例を踏まえた弁護士の視点から企業価値を高める労務戦略について解説します。

講師：弁護士　石橋　駿一　氏 （KECC相談員）

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■交流会

ご参加者同士にて気軽にご意見を交わし、情報交換を行う場としてご活用ください。

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■日時

■特典

セミナーにご参加いただき、アンケートにご回答いただいた方にセミナーで使用したテキストを差し上げます。

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■セミナー内容

講師：東京圏雇用労働相談センター相談員／弁護士　野口　成貴　氏

創業間もない新規開業企業等を含めて、様々な企業の労働問題、労務管理について親身なアドバイスと労働関係法令の理解を促す丁寧な相談対応を得意としている。

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■講師とお話しできます（要予約・先着４名様）

セミナー終了後、講師とお話しできる時間を設けます。セミナーでの不明点や、そのほか普段より感じている課題点などを講師にお話しいただけます。

①１３：４５～１４：００
②１４：００～１４：１５
③１４：１５～１４：３０
④１４：３０～１４：４５

※お申し込みの際、「備考欄」にご希望のお時間帯をご記入ください。別途ZoomのURLをお送りいたします。先着順となりますので、定員に達し次第、お申し込みを締め切らせていただきます。

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■日時