2025年度
セミナー情報

■特典

セミナーにご参加いただき、アンケートにご回答いただいた方にセミナーで使用したテキストを差し上げます。

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■セミナー内容

人事異動は企業の規模に関わらず、目的や必要な理由等で起こりうるプロセスですが、その実施方法によって従業員のモチベーションやキャリア形成支援に大きな影響を与えることがあります。

今回のセミナーでは、人事異動に関する基本的な内容や実際のトラブル事例とその対応方法だけでなく、近年、社会的な課題となっている育児・介護と仕事の両立、従業員のキャリア形成についても、人事・労務管理の観点から分かりやすく解説します。また、従業員の不安や懸念を理解し、事前説明をするために必要な社内規定の整備、労働条件通知書と就業規則の規定の仕方についてポイントをお伝えします。

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第２部　人事異動～従業員の不安や懸念の理解と社内規定整備の必要性～

・事前説明の重要性 ～従業員の不安を理解する～
・労働条件通知書と就業規則のポイント
・定年退職後の再雇用の注意点

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講師：林　里香　氏　特定社会保険労務士／東京圏雇用労働相談センター相談員

創業予定、新規開業事業者などベンチャー企業のスタートアップサポートを得意とし、小規模・中小企業の労務管理や就業規則を中心にきめこまやかなアドバイスを行い、支援している。分かりやすく、実践で役立つ伝え方を心がけ、社会保険労務士会では高校生に対する授業も行う。事業主、労働者双方の相談対応も豊富にあり、働く人のモチベーションを高める労働環境作りに貢献。

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■特典

セミナーにご参加いただき、アンケートにご回答いただいた方にセミナーで使用したテキストを差し上げます。

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■セミナー内容

グローバリゼーションの潮流の中、世界での共通語としての英語のシェアは高く、世界には何千もの言語があるといわれていますが、共通語を一つ選ぶとすると、英語の役割はずば抜けています。企業・団体の人事担当者が、外国人のHRマネージャー、外国人経営者、外国人従業員、などと英語で円滑なコミュニケーションが取れるよう学習しましょう。

今回のセミナーでは「労働条件の変更」「休職」「PIP」「解雇・退職」「懲戒処分」など、トラブルになりやすいテーマについて、実務で使える英語表現をわかりやすく学びます。全6回シリーズで開催します。

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■特典

セミナーにご参加いただき、アンケートにご回答いただいた方にセミナーで使用したテキストを差し上げます。

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■セミナー内容

従業員を雇用し始めたスタートアップ企業にとって、就業規則や労使協定の整備は「いつかやること」ではなく、「今やるべきこと」です。これらの整備が不十分なままだと、重大なトラブルに発展する可能性があります。

今回のセミナーでは、そのようなリスクを防ぐために、一定の従業員を雇用するスタートアップ企業において、準備すべき就業規則や労使協定について、スタートアップが見落としがちなポイントや行うべき手続等を含めて解説します。

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■特典

セミナーにご参加いただき、アンケートにご回答いただいた方にセミナーで使用したテキストを差し上げます。

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■セミナー内容

「そろそろ人を雇おうと思っているけれど、何から始めればいいのかわからない…」そんな不安や疑問を抱える事業主の方も多くいらっしゃるかと思います。労働保険（労災保険・雇用保険）への加入手続きはもちろんのこと、雇用時には「労働条件通知書」の作成や、時間外労働を行わせる際に必要な「36協定」の届出など、押さえておくべき法的義務があります。

今回のセミナーでは、人を初めて雇うタイミングで必ず行うべき実務の流れと、実際に必要となる書類や手続きを、専門家がわかりやすく解説します。

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This seminar will be held using online tools.
（Details will be sent to your email before starting seminar.）

※Language English※

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▼CONTENTS

This seminar will provide an easy-to-understand explanation of regulations under Japanese labor law related to wages, allowances for overtime, holiday and late-night work, other allowances, bonus and retirement allowance. It is important for both the employer as well as the employee to be well aware of these regulations. A lawyer who is well-versed in labor issues will explain issues on these payments, from the employee’s entitlement to them and the employer’s obligations.

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<Seminar Items>

・Wages
・Allowances for Overtime, Holiday and Late-night Work
・Other Allowances
・Bonus
・Retirement Allowance

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▼Speaker

Kento Tanei
Attorney at Law/TECC Consultant
Kento Tanei is a Senior Associate of the Employment & Compensation group at Baker McKenzie‘s Tokyo office. Kento handles the full range of labor/employment law matters for domestic and international companies, including general labor disputes, harassment allegations and drafting of terms and conditions of employment. Kento was seconded to the Japanese government Ministry of Health, Labour and Welfare (MHLW) from April 2021 to March 2023 as a professional in labor-related laws.

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▼Date & Time

July 29 Tue 2:00 p.m. – 3:00 p.m.

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▼Fee

Free of charge

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【Contact】

Tokyo Employment Consultation Center

Phone: 03-5542-1950 (Mon-Fri, 9:00-17:30)
E-mail:tecc@pasona.co.jp

*Please note that the participation URL is subject to change. In that case, we will contact you in advance by e-mail.
*We will send you the URL of your participation about 2 business days prior to the date of the event.
*Please note that the secretariat does not provide technical support related to the use of Zoom or the communication environment.
*If you are unable to complete the application, please contact us at tecc@pasona.co.jp.