2025年度
セミナー情報

開催日

20250930（火）

【オンラインセミナー】外国人を採用する際の労働法上の留意点　ご好評につきリピート開催します！

※ご好評につきリピート開催！（９月１１日開催セミナーと同じ内容です）

・

■特典

セミナーにご参加いただき、アンケートにご回答いただいた方にセミナーで使用したテキストを差し上げます。

・

■セミナー内容

外国人材の採用は企業の成長に欠かせませんが、雇用契約の締結方法、賃金・手当の設定、休暇・休業の扱い、雇用終了時の手続きなど、労働法上の注意点を誤るとトラブルにつながります。

本セミナーでは、外国人を採用・雇用する際に押さえておくべきポイントを実務に沿って解説します。これから採用を検討される方はもちろん、既に雇用している企業にも役立つ内容です。外国人雇用を安心・確実に進めるために、ぜひご参加ください。

・

＜コンテンツ＞

１．雇用契約について
２．賃金・手当について
３．休暇・休業について
４．雇用の終了について

・

講師：多根井　健人　氏　弁護士/ 東京圏雇用労働相談センター相談員

ベーカー＆マッケンジー法律事務所 東京事務所人事労務グループ所属。国内企業および国際企業を対象に、一般的な労働紛争、ハラスメント申し立て、雇用条件の起草など、労働法・雇用法に関するあらゆる案件を扱う。2021年4月から2023年3月まで厚生労働省に労働関係法専門官として出向し、労働基準法・労働契約法等の法改正を担当。

・

■日時

９月３０日（火）１２：００～１３：００

・

・

■定員

１００名（先着順）　※定員数に達し次第、お申し込みを締め切らせていただきます。

・

・

【お問合せ先】

東京圏雇用労働相談センター事務局

・電話：03-5542-1950（月～金、9時～17時30分）
・メール：tecc@pasona.co.jp

※参加URLが変更となる場合がございます。その際にはあらかじめメールにてご連絡いたします。
※開催日2営業日程度前にご参加のURLをお送りいたします。
※メールが届かない場合は迷惑メールフォルダなどをご確認ください。万が一届いていない場合、上記連絡先までご連絡ください。
※事務局ではZoomの使い方や通信環境に関わる技術的なサポートは行っておりませんのでご了承ください。

終了しました

開催日

20250919（金）

【オンラインセミナー】その仕組みと計算、合っていますか？【全2回】 第２回：間違えられない 労働保険と社会保険 ～人事労務担当者がおさえておくべき知識と実務～

■特典

セミナーにご参加いただき、アンケートにご回答いただいた方にセミナーで使用したテキストを差し上げます。

・

■セミナー内容

労働保険・社会保険加入の要否や徴収のタイミングなど、業務に慣れた担当者も社員の採用、退職あるいは法令改正の有る都度、注意を払いながら行う業務となっています。

本セミナーでは、賃金計算の元になる労働時間の管理や賃金計算、労務保険・社会保険を徴収する際に間違えやすい事例を紹介した後に適正に業務を行うために必要な知識をお伝えします。セミナーに参加された後も振り返りをしながら、業務について精度を上げて取り組んで頂くための内容です。

・

＜コンテンツ＞

Ⅰ.間違えられない労働保険

１．労災保険の基礎と法改正
２．雇用保険の基礎と法改正
・

Ⅱ.間違えられない社会保険

１．健康保険（介護保険）の基礎と傷病手当金
２．厚生年金の基礎と障害年金
３．社会保険のケーススタディ

・

講師：輿水　香　氏　特定社会保険労務士／東京圏雇用労働相談センター相談員

民間企業で勤務社会保険労務士として就業。また、TECC(東京圏雇用労働相談センター)に参画し、TECC相談員を務める。企業と労働者の双方の立場に立ったきめ細かい相談対応や、分かりやすい説明とアドバイスを行う。

・

■日時

９月１９日（金）１２：００～１３：００

・

■定員

１００名（先着順）　※定員数に達し次第、お申し込みを締め切らせていただきます。

・

・

【お問合せ先】

東京圏雇用労働相談センター事務局

・電話：03-5542-1950（月～金、9時～17時30分）
・メール：tecc@pasona.co.jp

※参加URLが変更となる場合がございます。その際にはあらかじめメールにてご連絡いたします。
※開催日2営業日程度前にご参加のURLをお送りいたします。
※メールが届かない場合は迷惑メールフォルダなどをご確認ください。万が一届いていない場合、上記連絡先までご連絡ください。
※事務局ではZoomの使い方や通信環境に関わる技術的なサポートは行っておりませんのでご了承ください。

終了しました

開催日

20250917（水）

【オンラインセミナー】誰でもできる労働保険・社会保険に関連する簡単な英語表現

■特典

セミナーにご参加いただき、アンケートにご回答いただいた方にセミナーで使用したテキストを差し上げます。

・

■セミナー内容

グローバリゼーションの潮流の中、世界での共通語としての英語のシェアは高く、世界には何千もの言語があるといわれていますが、共通語を一つ選ぶとすると、英語の役割はずば抜けています。企業・団体の人事担当者が、外国人のHRマネージャー、外国人経営者、外国人従業員、などと英語で円滑なコミュニケーションが取れるよう学習しましょう。

本セミナーでは、外国人の方からよくでてくる質問等を通して、労働社会保険の仕組みについて、簡単に英語で説明するポイントをお伝えします。

・

＜コンテンツ＞

・労働社会保険制度
・被保険者について
・社会保険における被扶養者について
・労働社会保険料について
・傷病手当金について
・出産・育児休業に伴う給付
・脱退一時金について

・

講師：持田　玲香　氏　特定社会保険労務士/ 東京圏雇用労働相談センター相談員

在インドネシア日本大使館勤務後、公益財団にてインドネシア人労務管理及び海外投資支援を担当社労士。
開業後も、政府系団体や民間企業の顧問等を通して、国内外の労務管理を行う他、赴任前企業研修、人事労務セミナーの講師を務める。顧問先の分野は、建設、医療、学校法人、保育、旅行業、飲食業、不動産、ITなど業態は、外資系、政府系団体多岐にわたる。

・

■日時

９月１７日（水）１３：００～１４：００

・

・

■定員

１００名（先着順）　※定員数に達し次第、お申し込みを締め切らせていただきます。

・

・

【お問合せ先】

東京圏雇用労働相談センター事務局

・電話：03-5542-1950（月～金、9時～17時30分）
・メール：tecc@pasona.co.jp

※参加URLが変更となる場合がございます。その際にはあらかじめメールにてご連絡いたします。
※開催日2営業日程度前にご参加のURLをお送りいたします。
※メールが届かない場合は迷惑メールフォルダなどをご確認ください。万が一届いていない場合、上記連絡先までご連絡ください。
※事務局ではZoomの使い方や通信環境に関わる技術的なサポートは行っておりませんのでご了承ください。

終了しました

開催日

20250916（火）

スタートアップ労務セミナー基礎編４ 従業員とのトラブルを未然に防ぐための実務ポイントと対応策

■特典

セミナーにご参加いただき、アンケートにご回答いただいた方にセミナーで使用したテキストを差し上げます。

・

■セミナー内容

スタートアップ企業では、加速度的に事業を進める一方、労務管理や従業員対応の体制が整っていないケースが少なくありません。賃金の見直しや処遇変更、ハラスメント対応、メンタル不調者へのケアといった問題は、発生してから対応するのでは遅く、会社の信頼や成長に大きな影響を及ぼす可能性があります。

今回のセミナーでは、労務問題に精通した弁護士が、賃金減額の有効性、ハラスメント予防、メンタルヘルス不調者への対応プロセスを、スタートアップ特有の課題に即して解説します。

・

＜コンテンツ＞

１．賃金減額の有効性に関する注意点と対応策
２．ハラスメントの予防と適切な措置
３．メンタルヘルス不調者への適切な対応プロセス

・

講師：横田　隼　氏　弁護士／東京圏雇用労働相談センター相談員

いわゆるシードステージからレイターステージまでの各フェーズのスタートアップを中心に、人事労務に関するアドバイスを含む法務支援を行っている。また、ベンチャーキャピタル等の投資家やM＆Aの買収者側のサポートも行っているため、投資家や買収者の視点を踏まえたアドバイスをスタートアップに提供している。

・

■日時

９月１６日（火）１２：００～１３：００

・

■定員

１００名（先着順）　※定員数に達し次第、お申し込みを締め切らせていただきます。

・

・

【お問合せ先】

東京圏雇用労働相談センター事務局

・電話：03-5542-1950（月～金、9時～17時30分）
・メール：tecc@pasona.co.jp

※参加URLが変更となる場合がございます。その際にはあらかじめメールにてご連絡いたします。
※開催日2営業日程度前にご参加のURLをお送りいたします。
※メールが届かない場合は迷惑メールフォルダなどをご確認ください。万が一届いていない場合、上記連絡先までご連絡ください。
※事務局ではZoomの使い方や通信環境に関わる技術的なサポートは行っておりませんのでご了承ください。

終了しました

開催日

20250911（木）

【オンラインセミナー】外国人を採用する際の労働法上の留意点

■特典

セミナーにご参加いただき、アンケートにご回答いただいた方にセミナーで使用したテキストを差し上げます。

・

■セミナー内容

外国人材の採用は企業の成長に欠かせませんが、雇用契約の締結方法、賃金・手当の設定、休暇・休業の扱い、雇用終了時の手続きなど、労働法上の注意点を誤るとトラブルにつながります。

本セミナーでは、外国人を採用・雇用する際に押さえておくべきポイントを実務に沿って解説します。これから採用を検討される方はもちろん、既に雇用している企業にも役立つ内容です。外国人雇用を安心・確実に進めるために、ぜひご参加ください。

・

＜コンテンツ＞

１．雇用契約について
２．賃金・手当について
３．休暇・休業について
４．雇用の終了について

・

講師：多根井　健人　氏　弁護士/ 東京圏雇用労働相談センター相談員

ベーカー＆マッケンジー法律事務所 東京事務所人事労務グループ所属。国内企業および国際企業を対象に、一般的な労働紛争、ハラスメント申し立て、雇用条件の起草など、労働法・雇用法に関するあらゆる案件を扱う。2021年4月から2023年3月まで厚生労働省に労働関係法専門官として出向し、労働基準法・労働契約法等の法改正を担当。

・

■日時

９月１１日（木）１２：００～１３：００

・

・

■定員

１００名（先着順）　※定員数に達し次第、お申し込みを締め切らせていただきます。

・

・

【お問合せ先】

東京圏雇用労働相談センター事務局

・電話：03-5542-1950（月～金、9時～17時30分）
・メール：tecc@pasona.co.jp

※参加URLが変更となる場合がございます。その際にはあらかじめメールにてご連絡いたします。
※開催日2営業日程度前にご参加のURLをお送りいたします。
※メールが届かない場合は迷惑メールフォルダなどをご確認ください。万が一届いていない場合、上記連絡先までご連絡ください。
※事務局ではZoomの使い方や通信環境に関わる技術的なサポートは行っておりませんのでご了承ください。

終了しました