開催日
20220511(水)
【株式会社エフスタイル共催】女性活躍推進ってなにをすればいい? ~女性活躍推進法の改正内容と先進企業から学ぶ女性活躍の実例~
![](https://tecc.mhlw.go.jp/wp-content/uploads/f592d18470f725ea4c83934f2bfef388.png)
■セミナーのポイント
・女性活躍を推進している先進企業の事例が分かる
・女性活躍推進法の改正内容を解説
■概要
第1部 出産・育児・介護・家族の転勤~キャリアを継続できる環境をつくる
本来なら喜ぶべき社員の結婚や出産などのライフイベントが、キャリア形成を諦めるきっかけになってしまわないよう、エフスタイルではキャリアを継続できる環境づくりを徹底。社員間のコミュニケーション力強化を重視し、研修プログラムやリモートシステムを工夫。誰もが 場所を選ばずに、また平等に仕事ができる風土づくりの方法についてお話します。
第2部 企業における女性活躍の進め方について
2022年4月の女性活躍推進法の改正内容と、女性が生き生きと働く組織をつくるための、企業が女性活躍を進めるにあたってのポイントをわかりやすく解説します。
■開催日時
5月11日(水)18:00~19:30
■定員
100名(先着順) ※定員数に達し次第お申し込みを締め切らせていただきます。
■登壇講師プロフィール
宮田 志保 氏 /株式会社エフスタイル 代表取締役/特定非営利活動法人フラウネッツ 理事長
個性や環境、ライフイベントを大切にしながらも、キャリアを継続し形成していくことの重要性を伝える。2003年9月在宅就業者を支援する「特定非営利活動法人 フラウネッツ」設立。2007年7月編集プロダクション「株式会社エフスタイル」設立。2017年8月「一般社団法人文字起こし活用推進協議会」設立。厚生労働省在宅就業者総合支援事業検討委員を歴任。
浪川 祐理 氏 /東京圏雇用労働相談センター相談員/社会保険労務士
各種労務相談業務を年に200件担当。労働局開催の新規事業者対象の説明会講師など、スタートアップ事業へのアドバイス経験が豊富。中小企業や労働者の悩みをそれぞれの立場に寄り添い、わかりやすくサポートすることを心がけている。
【お問合せ先】
東京圏雇用労働相談センター事務局
・電話:03-5542-1950(月~金、9時~17時30分)
・メール:tecc@pasona.co.jp
※参加URLが変更となる場合がございます。その際にはあらかじめメールにてご連絡いたします。
※開催日2営業日程度前にご参加のURLをお送りいたします。
※事務局ではZoomの使い方や通信環境に関わる技術的なサポートは行っておりませんのでご了承ください。
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