■特典

セミナーにご参加いただき、アンケートにご回答いただいた方にセミナーで使用したテキストを差し上げます。

■セミナー内容

「働きやすさ」と「働きがい」は、従業員のパフォーマンスや業務へのモチベーションに大きく関わってきます。人材不足が深刻化し、人材の獲得競争が激化する現状において、「働きやすさ」と「働きがい」これら２つの要素が欠けることは、人材流出の要因ともなり、企業にとって大きなリスクともなります。しかし、「働きやすい職場」「働きがいのある職場」と一口に言っても、具体的に何をすればいいのか悩む企業様も多いのではないでしょうか。

今回のセミナーでは、労務管理の視点から「働きやすさ」「働きがい」を作るためにどのように取り組んでいけばよいのかを、社会保険労務士より解説します。

＜コンテンツ＞
・「働きやすさ」と「働きがい」が企業にどのような影響を与えるのか
・「働きやすさ」と「働きがい」を作るために　～課題発見のための労務チェックリスト～
・ケーススタディ（よくある相談事例）

講師：特定社会保険労務士　林　里香　氏／東京圏雇用労働相談センター相談員

主にベンチャー企業のスタートアップサポートを得意とし、中小企業の労務管理や就業規則を中心に活躍している。分かりやすく伝えることを心がけ、高校生に授業も行う。労務相談対応の経験も豊富。

■日時

6月19日（水）12：00～13：00

■定員

100名（先着順）　※定員数に達し次第、お申し込みを締め切らせていただきます。

【お問合せ先】

東京圏雇用労働相談センター事務局

・電話：03-5542-1950（月～金、9時～17時30分）
・メール：tecc@pasona.co.jp

※参加URLが変更となる場合がございます。その際にはあらかじめメールにてご連絡いたします。
※開催日2営業日程度前にご参加のURLをお送りいたします。
※事務局ではZoomの使い方や通信環境に関わる技術的なサポートは行っておりませんのでご了承ください。