■特典

セミナーにご参加いただき、アンケートにご回答いただいた方にセミナーで使用したテキストを差し上げます。

■セミナー内容

コロナ禍でテレワークを導入せざるを得なかった企業も、多くの経験を得た結果、より前向きに捉えるようになってきました。

ポストコロナを想定し、テレワークのメリットを最大限に引き出し、無駄な費用や時間など雇用労務リスクを徹底的に低減させることは経営者、従業員ともに重要な関心事です。

テレワークを導入したスタートアップ企業が陥りやすい落とし穴を例にして、今後の運用で参考になる情報を法的な整理も交えて解説します。

■日時

12月14日（水）　12:00～13:00

【講師プロフィール】

東京圏雇用労働相談センター相談員／弁護士　金島　悠太　氏

中小企業、ベンチャー企業の労務管理、労働問題に取り組む。起業時、事業拡大時に組織が抱える課題について、経営者が労働問題で躓かないために丁寧な相談を心掛けている。

■定員

500名（先着順）　※定員数に達し次第お申し込みを締め切らせていただきます。

【お問合せ先】

東京圏雇用労働相談センター事務局

・電話：03-5542-1950（月～金、9時～17時30分）
・メール：tecc@pasona.co.jp

※参加URLが変更となる場合がございます。その際にはあらかじめメールにてご連絡いたします。
※開催日2営業日程度前にご参加のURLをお送りいたします。
※事務局ではZoomの使い方や通信環境に関わる技術的なサポートは行っておりませんのでご了承ください。