NEW【オンラインセミナー】人事異動に関する基本的な内容や実際のトラブル事例とその対応方法

■特典

セミナーにご参加いただき、アンケートにご回答いただいた方にセミナーで使用したテキストを差し上げます。

■セミナー内容

人事異動は企業運営に不可欠な仕組みですが、その運用を誤ると、労使トラブルや紛争に発展するリスクをはらんでいます。

「本人は納得していない様子だったが、このまま進めてよかったのか」
「育児中だから配慮はしたつもりだが、どこまでが適切だったのか分からない」

こうした“判断に迷いながら進めている状態”が、後から労使トラブルとして顕在化するケースは少なくありません。

今回のセミナーでは、人事異動に関する基本的な内容や実際のトラブル事例とその対応方法だけでなく、近年、社会的な課題となっている育児・介護と仕事の両立、従業員のキャリア形成についても、人事・労務管理の観点から分かりやすく解説します。

＜コンテンツ＞

・人事異動とは？
・職種限定合意・勤務地限定合意の活用方法
・育児・介護と人事異動
・人事異動に関するトラブル事例と対応方法

講師：金島　悠太　氏　弁護士／東京圏雇用労働相談センター相談員

中小企業、ベンチャー企業の労務管理、労働問題に取り組む。起業時、事業拡大時に組織が抱える課題について、経営者が労働問題で躓かないために丁寧な相談を心掛けている。

■日時

７月１４日（火）１２：００～１３：００

■定員

１００名（先着順）　※定員数に達し次第、お申し込みを締め切らせていただきます。

【お問合せ先】

東京圏雇用労働相談センター事務局

・電話：03-5542-1950（月～金、9時～17時30分）
・メール：tecc@pasona.co.jp

※参加URLが変更となる場合がございます。その際にはあらかじめメールにてご連絡いたします。
※開催日2営業日程度前にご参加のURLをお送りいたします。
※メールが届かない場合は迷惑メールフォルダなどをご確認ください。万が一届いていない場合、上記連絡先までご連絡ください。
※事務局ではZoomの使い方や通信環境に関わる技術的なサポートは行っておりませんのでご了承ください。

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