※全4回のシリーズもののセミナーです。各回完結型なので、1回のみのご参加からお申込みいただけます。
　お申込みの際は、備考欄にご希望の参加日をご記入ください。

■概要

日本を牽引する様々な分野の先駆者が集う「SENQ霞が関」と創業間もない企業の労務管理をサポートする東京圏雇用労働相談センターがタッグを組み、ランチタイムの３０分間をリレー方式でトーク＆ミニセミナーを開催します。

12月2日から毎週水曜日の12時15分から30分、SENQ霞が関入居企業様と東京圏雇用労働相談センターの相談員（社労士/弁護士）が、変わりゆく日本のワークスタイルについてそれぞれの観点からレクチャーします。

「変わる日本のワークスタイル」をテーマに、下記の講師たちよりお話しをいただきます。

＜第1回＞株式会社休日デザイン研究所 代表取締役　鈴木潤士　氏　終了しました。

「ワーケーション・余暇が働く人に与える影響 ～働き方改革から休み方改革の時代へ、休み方が生産性にどの様な影響を与えるかについて～」

①休暇が仕事に及ぼす影響～新入社員を例にとって～

②ワーケーションを導入するための企業側の課題について

③「休み方改革」が与える仕事の生産性

＜第2回＞TECC相談員　社会保険労務士　宮田　享子　氏　終了しました。

「ワーケ―ションの労務管理ポイント～社会保険労務士・産業カウンセラーの視点から～」

①仕事のスイッチON/OFFを切り替えることによる仕事に与える利点

②ワーケーションやリモートワークなどの「新しい働き方」における労働時間の管理について

③都心ワーカーのメンタルヘルス

＜第3回＞株式会社Publink　代表取締役社長　栫井 誠一郎　氏　終了しました。

「新しい働き方への提言～ワーケーション体験からの考察～」

①経産省から独立された時の思いから現在の取組み

②ご自身のワーケーション体験から働き方を変更するメリット・デメリット

③日本の新しい働き方への提案とこれからのヴィジョン

※当日、内容について一部変更となる場合がございます。

＜第4回＞TECC相談員 弁護士　周藤　智　氏　終了しました。

「新しい働き方へのソリューション～職場以外で働く場合の注意点とは～」

①ワーケーションを中心に新しい働き方を導入するために知っておくべきこと

②新しい働き方のトレンドを、具体例を挙げながら留意点について解説

※当日、内容について一部変更となる場合がございます。

■開催日時

12月の毎週水曜日12：15～12：45　（全４回）

第１回：2020年12月2日 　12：15～12：45　終了しました。

第２回：2020年12月9日　12：15～12：45　終了しました。

第３回：2020年12月16日　12：15～12：45　終了しました。

第４回：2020年12月23日　12：15～12：45　終了しました。

■備考
・シリーズものですが各回完結なので、１回からのご参加も可能です。

・お申し込みの際はご参加日を備考欄にご記入ください。