※全4回のシリーズもののセミナーです。各回完結型なので、1回のみのご参加からお申込みいただけます。
　複数日程の参加希望の場合、「希望セミナー日程」欄に参加希望の日程をご記入ください。

◆概要

リーマンショック以来最大の危機と言われるコロナショックの中で、企業の在り方は大きく変わろうとしています。縮小を余儀なくされる企業も多くある中、経営を前進させていく企業には共通して、”ヒト”というリソースがとても重要な要素を占めています。

従業員を雇用すると避けて通ることができないのが賃金の支払いです。会社側・労働者側のいずれにとっても、賃金は重大な関心事であり、その反面、会社と労働者の間でトラブルが起きやすいところでもあります。

今回のセミナーシリーズでは、賃金に関する基本事項を抑えた上で、実務上、問題になりやすい点を具体的な事案に沿って解説します。また、昨今の新型コロナウイルス感染症の感染拡大状況において問題になりやすい点についても触れていきます。

経営者の方も労働者の方も、ぜひお気軽にご参加ください。

テーマ：賃金に関する基礎知識とQ&A（新型コロナ対応含む）編

第１回「賃金に関する基礎知識１　～賃金に関する基本的な考え方～」　終了致しました。

どのような場合に賃金を支払わなければならないのか？　など基本的な考え方を説明します。

第２回「賃金に関する基礎知識２　～Ｑ＆Ａ編①　残業代を支払わなくても問題ないの？」　終了しました。

固定残業手当や年俸制、管理監督者等、実務上問題になりやすい事案に沿って、ポイントを解説します。

第３回「賃金に関する基礎知識３　～Ｑ＆Ａ編②　賃金の引き下げ・控除は可能なの？」 終了しました。

具体的な事案に沿って、どのような場合であれば賃金の引き下げができるのか、ノーワーク・ノーペイの原則とはなにか等について解説します。

第４回「賃金に関する基礎知識４　～Ｑ＆Ａ編③～　withコロナ時代の実務対応」

濃厚接触者になって欠勤した場合、休業手当を支払わなければならないの？　テレワークで労働者が家事をしている時間は賃金を控除しても問題ないの？　など、コロナ禍において問題になりやすいポイントを解説します。

■開催日時

2月の毎週金曜日　12：15～12：45

第１回：2021年2月5日 12：15～12：45　終了しました。

第２回：2021年2月12日 12：15～12：45　終了しました。

第３回：2021年2月19日 12：15～12：45　終了しました。

第４回：2021年2月26日 12：15～12：45

■講師

金島　悠太　弁護士　/　TECC相談員

＜プロフィール＞

立川・及川・野竹法律事務所　弁護士

上場企業からベンチャー企業まで幅広い顧客層からの労働問題、不動産問題を中心とした企業法務案件に対応する。特に、労働問題については企業の規模、成熟度に応じた適切なアドバイスを心がけている。

■備考
・シリーズものですが各回完結なので、１回からのご参加も可能です。
・お申し込みの際はご参加日を備考欄にご記入ください。