開催日

20220613(月)

6月ランチタイムセミナー 就業規則を見直して会社を強くしよう! ~新しい働き方に対応する就業規則の作り方~


※全2回の開催です。初回お申し込みと合わせて第2回のご参加もお申し込みとさせていただきます。但し、ご都合がつかない場合の欠席のご連絡は不要です。

■特典

セミナーにご参加いただき、アンケートをご回答いただいた方にセミナーで使用したテキストを差し上げます。

■セミナー概要

第1回 「就業規則見直しのポイント」 終了しました
6月6日(月)12:15~13:00

「就業規則は作成したけど何年も放ったらかしになっている」「最近の法改正に対応できていない」
こんなお悩みはありませんか?就業規則はトラブルを防ぎ、働きやすい職場づくりに欠かせません。これから就業規則を作成する方も、既に作成済みの方もポイントを確認しながら一緒に見直しをしましょう。労働条件通知書と直近の法改正のポイントもお伝えします。

第2回「トラブル事例から考える就業規則の規定」
6月13日(月)12:15~13:00

働き方が変わったり、世の中の流れが変わることでトラブルの内容も変化していきます。テレワークや副業/兼業、ハラスメントやメンタルヘルス等、最近多いトラブルの事例から就業規則に規定すべき内容を一緒に確認しましょう。

■定員

各100名(先着順) ※定員数に達し次第お申し込みを締め切らせていただきます。

■登壇講師プロフィール

林社労士

東京圏雇用労働相談センター 相談員(特定社会保険労務士)林 里香 氏

主にベンチャー企業のスタートアップサポートを得意とし、中小企業の労務管理や就業規則を中心に活躍している。分かりやすく伝えることを心がけ、高校生に授業も行う。労務相談対応の経験も豊富。

【お問合せ先】

東京圏雇用労働相談センター事務局

・電話:03-5542-1950(月~金、9時~17時30分)
・メール:tecc@pasona.co.jp

※参加URLが変更となる場合がございます。その際にはあらかじめメールにてご連絡いたします。
※開催日2営業日程度前にご参加のURLをお送りいたします。
※事務局ではZoomの使い方や通信環境に関わる技術的なサポートは行っておりませんのでご了承ください。

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