■開催方法

ハイブリッド開催　
※会場参加／オンライン参加がお選びいただけます。ご希望をお申し込みフォームの備考欄にご記入ください。

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■特典

セミナーにご参加いただき、アンケートにご回答いただいた方にセミナーで使用したテキストを差し上げます。

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■セミナー内容

創業期、事業成長期には、自社の強みを発揮し、ビジョンをもって前進してくれる「人」が必要になり、また、事業展開をし始めた時には、業務提携先の獲得、資金調達など、様々な能力、技術をもつ「会社を作るための新たな人材」を獲得する必要があります。しかし、ベンチャー企業や中小企業はコストが限られている場合が多く、無計画の採用は経営の圧迫につながります。

今回のセミナーでは、起業予定の皆様、ベンチャー企業、中小企業の採用担当者の方へ、人材採用手段の現状（SNS、リモート面談）に触れながら、多様な人材の雇用契約、雇用契約に類似する業務委託、またフリーランス保護法まで、会社を作ったら是非知っておきたい基本の知識をまとめてお伝えします。

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講師：佐藤　省吾　氏　東京圏雇用労働相談センター相談員／弁護士

中小企業の企業法務、顧問弁護士として使用者側の労務トラブルの相談、解決、予防にも携わりながらも弁護士会等の公設相談にて労働者側の法律相談を担当しており、労使双方の立場から労務事件に取り組む。労務分野では企業における安全配慮義務を巡る問題、パワハラ・セクハラ等のハラスメント対策等の労務コンプライアンスに関する講義講演、企業研修を全国各地で行っている。

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