開催日
20250911（木）
【オンラインセミナー】外国人を採用する際の労働法上の留意点
■特典
セミナーにご参加いただき、アンケートにご回答いただいた方にセミナーで使用したテキストを差し上げます。
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■セミナー内容
外国人材の採用は企業の成長に欠かせませんが、雇用契約の締結方法、賃金・手当の設定、休暇・休業の扱い、雇用終了時の手続きなど、労働法上の注意点を誤るとトラブルにつながります。
本セミナーでは、外国人を採用・雇用する際に押さえておくべきポイントを実務に沿って解説します。これから採用を検討される方はもちろん、既に雇用している企業にも役立つ内容です。外国人雇用を安心・確実に進めるために、ぜひご参加ください。
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＜コンテンツ＞
１．雇用契約について
２．賃金・手当について
３．休暇・休業について
４．雇用の終了について
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講師：多根井 健人 氏 弁護士/ 東京圏雇用労働相談センター相談員
ベーカー＆マッケンジー法律事務所 東京事務所人事労務グループ所属。国内企業および国際企業を対象に、一般的な労働紛争、ハラスメント申し立て、雇用条件の起草など、労働法・雇用法に関するあらゆる案件を扱う。2021年4月から2023年3月まで厚生労働省に労働関係法専門官として出向し、労働基準法・労働契約法等の法改正を担当。
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■日時
９月１１日（木）１２：００～１３：００
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■定員
１００名（先着順） ※定員数に達し次第、お申し込みを締め切らせていただきます。
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【お問合せ先】
東京圏雇用労働相談センター事務局
・電話：03-5542-1950（月～金、9時～17時30分）
・メール：tecc@pasona.co.jp
※参加URLが変更となる場合がございます。その際にはあらかじめメールにてご連絡いたします。
※開催日2営業日程度前にご参加のURLをお送りいたします。
※メールが届かない場合は迷惑メールフォルダなどをご確認ください。万が一届いていない場合、上記連絡先までご連絡ください。
※事務局ではZoomの使い方や通信環境に関わる技術的なサポートは行っておりませんのでご了承ください。
終了しました
