2022年度
セミナー情報

※こちらのセミナーはオフラインセミナー（現地開催）です。

■セミナー内容

第１部「知っておきたい上手な雇用のイロハ」

アルバイトやパート社員を雇うとき、知人をビジネスパートナーとするときなど、実際に雇用するタイミングで何とかしようとすると後々トラブルのもとになります。今回は雇用する前に知っておきたい労務知識を社会保険労務士より解説いたします。

【講師プロフィール】

林　里香　氏

特定社会保険労務士／東京圏雇用労働相談センター相談員

主にベンチャー企業のスタートアップサポートと得意とし、中小企業の労務管理や就業規則の作成を中心としている。また、分かりやすく説明することを心掛け、高校生に授業も行う。

第２部「優秀な人材の定着に必要な人事労務戦略」

事業規模に関わらず最適な人材採用と優秀な人材の定着は企業にとって重要課題です。特に小規模事業の成長期では業務の拡大と人員増が同時に発生するため、人事労務の問題は在職中の従業員も含め大切な人材の流出にも繋がります。今回はそのようなトラブルの防止や、人手不足に陥らないための戦略的な視点と防止策をお伝えします。

【講師プロフィール】

星　英樹　氏

弁護士／東京圏雇用労働相談センター相談員

ベンチャー、スタートアップの顧問先からの相談対応を多数扱っており、単に法令を説明するだけではなく、経営上の具体的なリスクを分かりやすく伝えることを心がけている。労働分野にも注力しており、多数の相談実績がある。

■定員

36名（先着順）

■日時

2月26日（日）14:00～16:00

■会場

新宿区立高田馬場創業支援センター　（高田馬場駅より徒歩2分）

住所：東京都新宿区高田馬場１丁目３２−１０（新宿消費生活センター分館 併設）

JR山手線 高田馬場駅 戸山口より徒歩2分
西武新宿線 高田馬場駅より徒歩約3分
東京メトロ東西線 高田馬場駅 徒歩約5分

【お問合せ先】

東京圏雇用労働相談センター事務局

・電話：03-5542-1950（月～金、9時～17時30分）
・メール：tecc@pasona.co.jp

※オフラインイベントになりますので、必ずマスクの着用をお願いします。
※他の参加者様のご迷惑になるような行為があった場合は、退席いただく可能性がございます。
　予めご了承くださいませ。
※録音・録画、撮影は固くお断り致します。
※社会情勢により、急遽オンラインへ変更させていただく場合もございますので予めご了承くださいませ。
　変更があった場合は「メール」「ホームページ」にてお知らせ致します。

■特典

セミナーにご参加いただき、アンケートにご回答いただいた方にセミナーで使用したテキストを差し上げます。

■セミナーの内容

スタートアップ企業においてもテレワーク導入、ハイブリッド勤務などの規程整備は進んでいますが、コロナ感染の勢いに押され、急ぎ導入したため社内整備が十分ではない状況も多く見受けられます。

今回のセミナーでは、現在の規程等が果たして正しい運用なのかと悩まれている担当者も多いことを踏まえ、見直しを兼ねて実務的な規定の作り方、その留意点、必要な社内手続きを解説し、また導入後の運用上の課題等について、ケーススタディを含めて注意点を解説します。

【第１部】　１８：０５～１８：４５

①テレワークに関する基本知識
②テレワーク規程例とポイント
③必要な社内手続き

<講師>

登壇者：稲生　滋　氏
特定社会保険労務士／東京圏雇用労働相談センター相談員

民間企業で勤務社会保険労務士として就業。また、TECC東京圏雇用労働相談センターに参画し、相談員を務める。企業と労働者の双方の立場に立ったきめ細かい相談対応や、分かりやすい説明とアドバイスを行う。

【第２部】　１８：４５～１９：２５

①労働時間管理（原則的な労働時間管理の方法／事業場外労働のみなし制の活用）
②テレワークと情報セキュリティをベースに、ハイブリッド勤務における注意点
　（ハイブリッド勤務時に事業場外労働のみなし制を適用する場合の問題点等）

③労働時間管理の問題と関連して、テレワーク実施時のモニタリングの導入方法・問題点について

＜講師＞

登壇者：金島　悠太　氏
弁護士／東京圏雇用労働相談センター相談員

中小企業、ベンチャー企業の労務管理、労働問題に取り組む。起業時、事業拡大時に組織が抱える課題について、経営者が労働問題で躓かないために丁寧な相談を心掛けている。

■日時

2023年1月20日（金）18:00～20:00

■定員

500名（先着順）　※定員数に達し次第お申し込みを締め切らせていただきます。

【お問合せ先】

東京圏雇用労働相談センター事務局

・電話：03-5542-1950（月～金、9時～17時30分）
・メール：tecc@pasona.co.jp

※参加URLが変更となる場合がございます。その際にはあらかじめメールにてご連絡いたします。
※開催日2営業日程度前にご参加のURLをお送りいたします。
※事務局ではZoomの使い方や通信環境に関わる技術的なサポートは行っておりませんのでご了承ください。

This seminar will be held using online tools.（Details will be sent to your email before the seminar starts.

※Language: English※
※Free of charge※

▼Bonuses

Those who attend the seminar and answer the questionnaire will receive the textbook used in the seminar.

▼DATE&TIME

January 26th, 2023 Thursday 1:00 p.m. to 3:00 p.m. JST

Part1.Company set up and visa application in Japan

The seminar will provide basic information about different types of company registration and visa application for overseas companies. It will give audiences an idea of what type of company registration and visa they should apply for.

▼Recommended for

Entrepreneurs and/or Business Managers who are interested in starting up a business in Japan

▼SPEAKER

Administrative scrivener, Ms. Masako Watanabe

Masako Watanabe developed her career as a journalist in NY, USA. After an editor at Time Warner, she engaged in book translation such as “Wisdom of the CEO: 29 Global Leaders Tackle Today’s Most Pressing Business Challenges. In 2008 she registered as an administrative scrivener.

Part2.First-time hiring of employee

‘People are the most important capital for running organizations. This seminar will explain the basics for hiring employees not only for the first time in Japan but for subsequent hires as well.

▼Recommended for

Non-Japanese-speaking managers, HR staff, and HR professionals in organizations that are to start a business or already started in Japan.

▼SPEAKER

Tetsuro Kurata, Labor and social security attorney

Having worked for US based manufacturer, IT Consulting firm, etc. Focusing now in HR consulting for Foreign based organizations, Preparing English Work Rules, etc. Utilizing International business experience, practicing as globally focused LSSA.

※Number of participants in this seminar is limited to 50. When the application number reaches the limit, we will close the application.

※The seminar will be held online using online tools. More details will be sent to your email before starting a seminar.

※全2回の開催です。いずれか1回のお申込で2回分ののお申し込みを受け付けさせていただきます。但し、ご都合がつかない場合、欠席のご連絡は不要です。

■特典

セミナーにご参加いただき、アンケートにご回答いただいた方にセミナーで使用したテキストを差し上げます。

■セミナーの内容

事業の成功には従業員が安心して業務に専念できる環境作りが不可欠です。特に今年は労働施策総合推進法（パワハラ防止法）や育児・介護休業法が改正され、従業員にとっても自社の取り組みに興味が高まり様々な要求が出てくることが予想されます。

それらに対し正確な回答や手続きができるよう法律の意図や実務対応のポイントを弁護士がお伝えします。大切な人材が安心して働き続けるためにリスクを総点検してみましょう。

■日時

第１回　12月20日（火）　12:00～13:00　「育児・介護支援編」
第２回　12月27日（火）　12:00～13:00　「パワハラ防止、労災編」

【講師プロフィール】

東京圏雇用労働相談センター相談員／弁護士　萩原　園子　氏

平成21年弁護士登録。中小企業の顧問業務を中心に幅広い分野の業務を取り扱う。企業の 様々な労務相談に対応しているが、自身の出産育児経験を経て、女性が働きやすい職場環境 作りのサポートにより力を入れている

■定員

各500名（先着順）　※定員数に達し次第お申し込みを締め切らせていただきます。

【お問合せ先】

東京圏雇用労働相談センター事務局

・電話：03-5542-1950（月～金、9時～17時30分）
・メール：tecc@pasona.co.jp

※参加URLが変更となる場合がございます。その際にはあらかじめメールにてご連絡いたします。
※開催日2営業日程度前にご参加のURLをお送りいたします。
※事務局ではZoomの使い方や通信環境に関わる技術的なサポートは行っておりませんのでご了承ください。

※全2回の開催です。いずれか1回のお申込で2回分ののお申し込みを受け付けさせていただきます。但し、ご都合がつかない場合、欠席のご連絡は不要です。

■特典

セミナーにご参加いただき、アンケートにご回答いただいた方にセミナーで使用したテキストを差し上げます。

■セミナー内容

採用・雇用、労務業務の中心となる社会保険の手続きは、企業の担当者にとってはとても分かりにくいと同時に、法改正対応など変化への対応にも多くの労力を必要とします。

本セミナーでは、基礎編で適用の要件や保険料の計算方法などの仕組み、応用編では賞与支給 や異動、副業・兼業、休職・休業の場面で社会保険をどのように手続きしなければならないか、 事例を元に説明します。 特に社会保険労務士が顧問にいない企業、ひとりで人事・労務に携わっている経営者や人事労務担当者は必見のセミナーです。

■日時

第１回　2023年1月11日（水）　12:00～13:00
第２回　2023年1月18日（水）　12:00～13:00

【講師プロフィール】

東京圏雇用労働相談センター相談員／特定社会保険労務士　稲生　滋　氏

中小企業を中心に、ベンチャー企業、スタートアップ企業の労務コンサルティング経験を豊富に持ち、特に初めて人事・労務担当者になる方へ、労働契約、社会保険、労働保険の基本の理解から手続き申請など実務にすぐに役立つ知識まで、幅広い相談実績をもとに、実務面においてもわかりやすい対応でサポートしている。

■定員

500名（先着順）　※定員数に達し次第お申し込みを締め切らせていただきます。

【お問合せ先】

東京圏雇用労働相談センター事務局

・電話：03-5542-1950（月～金、9時～17時30分）
・メール：tecc@pasona.co.jp

※参加URLが変更となる場合がございます。その際にはあらかじめメールにてご連絡いたします。
※開催日2営業日程度前にご参加のURLをお送りいたします。
※事務局ではZoomの使い方や通信環境に関わる技術的なサポートは行っておりませんのでご了承ください。