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セミナー情報

20261104（水）
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【WEBINAR】Navigating Japan’s Revised Childcare and Family Care Leave Act ～Practical Guidance for HR Professionals and Business Leaders～

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終了しました
20261110（火）
オンライン開催

【オンラインセミナー】その働き方、社会保険はどうなる？ ～パート・副業・短時間労働者の判断ケーススタディ～

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20261112（木）
オンライン開催

【オンラインセミナー】“強い採用”を実現するための実務設計 ～労働条件の“説明力”と法的リスクを一体で整理する～

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20261021（水）
オンライン開催

【オンラインセミナー】採用・育休復帰の「その先」へ！ 女性が定着・活躍できる組織の土壌づくり

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20261020（火）
オンライン開催

【オンラインセミナー：中級編】残業代、正しく計算できていますか？ ～タイムカードから見抜く“計算ミス”と制度の落とし穴～

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20261014（水）
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【オンラインセミナー：初級編】「労働時間の線引き」を誤らないための基本整理 ～それ、残業じゃないと思っていませんか？～

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2026/12/08(火)開催NEW!
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【ハイブリッド開催】一人からチームを動かす実践論　～外注・副業人材で事業を回す方法と、見落としがちなポイント～
2026/12/04(金)開催NEW!
会場開催
【会場開催】人を増やす前に考えるべきこと　～事業成長を加速する人材活用と組織づくりの実践法～
2026/12/03(木)開催
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【Webinar】Commencement and End of Employment
2026/11/24(火)開催
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【Webinar】Change of Workplace and Duties, Secondment and Employee Transfer
2026/11/24(火)開催NEW!
オンライン開催
現場のマネジメントに必要なリーダーのための労務管理 ～労働時間管理・ハラスメント防止・メンタルヘルス対応の実践ポイント～
2026/11/20(金)開催
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【オンラインセミナー】その待遇差、説明できますか？　2026年10月改正対応 同一労働同一賃金の基本と実務対応ケーススタディ
2026/11/18(水)開催
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【オンラインセミナー】多様な働き方・急成長を支える労務の壁 ～多忙な人事・役員が今すぐアップデートすべき「36協定」のルール～
2026/11/17(火)開催
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【Webinar】Hiring Your First Employee in Japan: Key Labor Law Requirements for Employers
2026/11/13(金)開催
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【ハイブリッド開催】スタートアップがスケールできない本当の理由 ～採用・組織の失敗と、見落とされがちな労務リスクを現場視点で解き明かす～
2026/11/12(木)開催
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【オンラインセミナー】“強い採用”を実現するための実務設計 ～労働条件の“説明力”と法的リスクを一体で整理する～
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当センターは国家戦略特別区域法に基づき設置された、労使間での労働紛争を未然に防ぐための相談窓口です。
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既に紛争となっている案件や個別の労使間トラブルなどについては、最寄りの労働基準監督署や弁護士会の法律相談センター等にご相談ください。

9月18日（金）18:00～21:00まで問い合わせ先電話番号が変更となります。

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