※19日（金）、23日（火）いずれかの日程のお申込みで、両日程のお申込みとさせていただきます。
キャンセルの連絡は不要ですので、ご都合に合わせてご参加ください。

■特典
セミナーにご参加いただき、アンケートにご回答いただいた方にセミナーで使用したテキストを差し上げます。

■セミナーの内容

労働時間の適正な管理は企業の義務であり、ただ単に法令遵守だけではなく生産性の向上や従業員の定着にもつながり経営戦略上の重要な要素にもなります。

今回のセミナーでは全2回のシリーズで、トラブルになりやすい「時間外労働」と、柔軟な働き方が求められる昨今、多くの企業で導入されている「変形労働時間制」「フレックスタイム制」について人事担当者が知っておくべきことを、バックオフィス業務に精通した社会保険労務士が解説します。

●第1回：4月19日（金）12:00～13:00
時間外労働の仕組み　～運用上で間違いやすいポイント～

①超過勤務
②残業代（休日残業代・深夜残業代）
③副業・兼業の労働時間
④振替休日と代休の違い等

●第2回：4月23日（火）12:00～13:00
多様な働き方に応じた勤務時間

①変形労働時間制・フレックスタイム制の理解～人事担当が仕組みを知る重要性～
②部署ごとの導入と運用方法
③就業規則における規定の決め方 

＜講師プロフィール＞

講師：特定社会保険労務士　輿水　香　氏／東京圏雇用労働相談センター相談員
民間企業で勤務社会保険労務士として就業。また、TECC(東京圏雇用労働相談センター)に参画しTECC相談員を務める。企業と労働者の双方の立場に立ったきめ細かい相談対応や、分かりやすい説明とアドバイスを行う。

■定員
100名（先着順）　※定員数に達し次第お申し込みを締め切らせていただきます。

【お問合せ先】

東京圏雇用労働相談センター事務局

・電話：03-5542-1950（月～金、9時～17時30分）
・メール：tecc@pasona.co.jp

※参加URLが変更となる場合がございます。その際にはあらかじめメールにてご連絡いたします。
※開催日2営業日程度前にご参加のURLをお送りいたします。
※事務局ではZoomの使い方や通信環境に関わる技術的なサポートは行っておりませんのでご了承ください