■特典

セミナーにご参加いただき、アンケートにご回答いただいた方にセミナーで使用したテキストを差し上げます。

■セミナー内容

Z世代に限らず、ベンチャー企業、スタートアップ、中小企業での働きかたや労働時間については、様々な考え方、判断がなされているようです。必ずしも長時間労働が一般的ではありませんが、時間外労働の常態化や、成果を上げなければ帰るに帰れない状況に悩む方がいる一方で、残業をしない条件で職場を選ぶ方もいらっしゃるようです。

成果と報酬、プライベートの充実など様々な要因がある中、従事者と企業側はより良い働きかたを目指して模索していることを踏まえ、新年度を迎える企業の経営者、労務担当者に向けて労働環境の整備において重要な労働時間の管理と、働き方の実態を整理してお伝えします。

＜セミナーのポイント＞

労働時間の基礎、労働時間管理の多様性など、労働法令に沿った労働時間の管理の方法や労働時間にまつわる問題をわかりやすく解説します。

講師：佐藤　省吾　氏
弁護士／東京圏雇用労働相談センター相談員

ことぶき法律事務所。中小企業の企業法務、顧問弁護士として使用者側の労務トラブルの相談、解決、予防にも携わりながらも弁護士会等の公設相談にて労働者側の法律相談を担当しており、労使双方の立場から労務事件に取り組む。労務分野では企業における安全配慮義務を巡る問題、パワハラ・セクハラ等のハラスメント対策等の労務コンプライアンスに関する講義講演、企業研修を全国各地で行っている。

■日時

2月22日（木）12:00～13:00

■定員

100名（先着順）　※定員数に達し次第お申し込みを締め切らせていただきます。

【お問合せ先】

東京圏雇用労働相談センター事務局

・電話：03-5542-1950（月～金、9時～17時30分）
・メール：tecc@pasona.co.jp

※参加URLが変更となる場合がございます。その際にはあらかじめメールにてご連絡いたします。
※開催日2営業日程度前にご参加のURLをお送りいたします。
※事務局ではZoomの使い方や通信環境に関わる技術的なサポートは行っておりませんのでご了承ください。