NEW【オンラインセミナー】外国人雇用の“その後”の実務対応～雇用後に企業が押さえるべき労務管理とリスク～

■特典

セミナーにご参加いただき、アンケートにご回答いただいた方にセミナーで使用したテキストを差し上げます。

■セミナー内容

外国人材の採用に関する制度や手続きについて理解していても、雇用後の労務管理が不十分なことで、思わぬトラブルや離職につながるケースは少なくありません。特に、在留資格の管理、労働時間や賃金の取り扱い、業務内容との適合性などは、企業側の認識不足や運用ミスがリスクとなりやすい領域です。

本セミナーでは、「雇用した後」に企業が直面する具体的な課題に焦点を当て、労務管理の観点から押さえるべきポイントと実務対応を整理します。

＜コンテンツ＞

・外国人雇用後に起きやすいトラブルとその背景
・在留資格管理の実務と企業リスク
・労働時間・賃金管理の実務ポイント
・就業規則・社内ルールの運用と伝え方
・まとめ

講師：永浦　聡　氏　特定社会保険労務士／東京圏雇用労働相談センター相談員

国内企業、在日外国法人及び外資系企業、外国人従業員の雇用・労働問題に豊富な相談経験をもち、ＴＥＣＣの相談員としても長く活躍。労務・社会保険等の相談にもバイリンガルで対応する。

■日時

７月２７日（月）１２：００～１３：００

■定員

１００名（先着順）　※定員数に達し次第、お申し込みを締め切らせていただきます。

【お問合せ先】

東京圏雇用労働相談センター事務局

・電話：03-5542-1950（月～金、9時～17時30分）
・メール：tecc@pasona.co.jp

※参加URLが変更となる場合がございます。その際にはあらかじめメールにてご連絡いたします。
※開催日2営業日程度前にご参加のURLをお送りいたします。
※メールが届かない場合は迷惑メールフォルダなどをご確認ください。万が一届いていない場合、上記連絡先までご連絡ください。
※事務局ではZoomの使い方や通信環境に関わる技術的なサポートは行っておりませんのでご了承ください。

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