■特典

セミナーにご参加いただき、アンケートにご回答いただいた方にセミナーで使用したテキストを差し上げます。

■セミナー内容

人事異動・配置転換は組織の活性化や、社員のスキルアップ、モチベーションの向上などのメリットがある一方で、慎重に進めないとトラブルに発展するケースもあります。人事異動・配置転換のトラブルは社員のモチベーションを下げるだけでなく、最悪の場合、離職へとつながる可能性もあります。戦略的に人事異動・配置転換を進めるためには社内規定の整備はもちろんのこと、社員とのコミュニケーションは欠かせません。

今回のセミナーでは、人事異動・配置転換を円滑に進めるために企業として対応・注意すべきこと、トラブル事例などのご紹介とともに、適切なルールの決め方について、社会保険労務士が解説します。

＜セミナーのポイント＞

①人事異動・配置転換の目的（適材適所の処遇）
②なぜ労働トラブルに発展するのか？
③人事異動、配置転換におけるトラブル事例
④人事異動、配置転換の適切なルールの決め方

講師：輿水　香　氏
特定社会保険労務士／東京圏雇用労働相談センター相談員

民間企業で勤務社会保険労務士として就業。また、TECC(東京圏雇用労働相談センター)に参画しTECC相談員を務める。企業と労働者の双方の立場に立ったきめ細かい相談対応や、分かりやすい説明とアドバイスを行う。

【こんな方におすすめのセミナーです！】

中小企業の経営者・人事労務担当者、スタートアップ企業および小規模事業者の経営者・経営幹部、賃金計算等の業務に関わるバックオフィス担当者、組織開発担当者、HRにご興味のある方

■日時

2024年1月24日（水）　12:00～13:00

■定員

100名（先着順）　※定員数に達し次第お申し込みを締め切らせていただきます。

【お問合せ先】

東京圏雇用労働相談センター事務局

・電話：03-5542-1950（月～金、9時～17時30分）
・メール：tecc@pasona.co.jp

※参加URLが変更となる場合がございます。その際にはあらかじめメールにてご連絡いたします。
※開催日2営業日程度前にご参加のURLをお送りいたします。
※事務局ではZoomの使い方や通信環境に関わる技術的なサポートは行っておりませんのでご了承ください。