■特典

セミナーにご参加いただき、アンケートにご回答いただいた方にはセミナーで使用した資料を差し上げます。

■セミナー内容

第1部「多様な人材の採用・雇用契約」

◆採用計画時に気を付けること（雇用形態や業務委託との差異を含む）
◆内定や試用期間に気を付けること
◆人事評価の在り方
◆良い人材の確保（流出の防止、労使紛争の回避、円滑な契約終了

第2部「創業初期から理解したい労務知識」

◆なぜ労務管理が重要なのか
◆人を雇うときに必要な手続きや準備
◆労働時間の管理と賃金
◆労働保険と社会保険の加入

■日時

8月23日（火）18:30～20:00

■定員

100名（先着順）　※定員数に達し次第お申し込みを締め切らせていただきます。

■登壇講師プロフィール

松山　太郎　氏
東京圏雇用労働相談センター　相談員 / 弁護士

労務に関する悩みやトラブルなどをはじめとする中小企業の雑多な法律問題への対処を得意とし，予防法務から訴訟対応まで幅広いフェーズの案件の経験を有する。労働法改正に合わせた就業規則の改定等も取り扱う。

輿水　香　氏
東京圏雇用労働相談センター相談員／特定社会保険労務士

民間企業で勤務社会保険労務士として就業。また、TECC(東京圏雇用労働相談センター)に参画しTECC相談員を務める。企業と労働者の双方の立場に立ったきめ細かい相談対応や、分かりやすい説明とアドバイスを行う。

■参加費

無料

【お問合せ先】

東京圏雇用労働相談センター事務局

・電話：03-5542-1950（月～金、9時～17時30分）
・メール：tecc@pasona.co.jp

※参加URLが変更となる場合がございます。その際にはあらかじめメールにてご連絡いたします。
※開催日2営業日程度前にご参加のURLをお送りいたします。
※事務局ではZoomの使い方や通信環境に関わる技術的なサポートは行っておりませんのでご了承ください。