※全4回のシリーズもののセミナーです。各回完結型なので、1回のみのご参加からお申込みいただけます。
お申込みの際は、備考欄にご希望の参加日をご記入ください。

※開催日前日に、次の開催日へ更新を行っておりますが、各回は当日直前までお申込みを受け付けております。

■概要

リーマンショック以来最大の危機と言われるコロナショックの中で、企業の在り方は大きく変わろうとしています。縮小を余儀なくされる企業も多くある中、経営を前進させていく企業には共通して、「ヒト」というリソースがとても重要な要素を占めています。

はじめて人を雇うことになったとき、いったい何をすればよいのでしょうか？

今回のセミナーシリーズでは、基本のキから、わかりやすく楽しく解説していきます。これから起業を考えている方、もうすぐ人を雇う方、ぜひ気軽にご参加ください。

テーマ：はじめて人を雇うときの労務管理編

第１回　　労働条件の決定と、雇用契約について　終了しました。

「勤務時間・給料など労働条件の決め方、雇用契約書の書き方」

労働条件を決めるときにつまずきやすいポイントについて事例を挙げながら説明します。

第２回　　労働保険の手続きについて　終了しました。

労災・雇用保険とはなにか？手続き方法は？

クイズ方式により、わかりやすく解説します。

第３回　　社会保険の手続きについて　終了しました。

社会保険とはなにか？加入手続きに必要なことは？

よくある質問にお答えするQ&Ａ方式で解説します。

第４回　　36協定について　終了しました。

36協定とはなにか？時間外労働のルールとは？

いまさら聞けない36協定。書き方や届出方法もアドバイスします。

■開催日時

12月の毎週金曜日12：15～12：45　（全４回）

第１回：2020年12月4日 　12：15～12：45　終了しました。

第２回：2020年12月11日　12：15～12：45　終了しました。

第３回：2020年12月18日　12：15～12：45　終了しました。

第４回：2020年12月25日　12：15～12：45　終了しました。

■講師

TECC相談員　浪川　祐理　社会保険労務士

＜プロフィール＞

浪川先生祐理社会保険労務士事務所　社会保険労務士

各種労務相談業務を年に約200件担当。労働局開催の新規事業者対象の説明会講師など、スタートアップ事業へのアドバイス経験が豊富。中小企業や労働者の悩みをそれぞれの立場に寄り添い、わかりやすくサポートすることを心がけている。

■備考
・シリーズものですが各回完結なので、１回からのご参加も可能です。

・お申し込みの際はご参加日を備考欄にご記入ください。