NEW【オンラインセミナー】社員のSNSが会社のリスクに変わる瞬間～炎上・懲戒・企業責任を60分で整理～

■特典

セミナーにご参加いただき、アンケートにご回答いただいた方にセミナーで使用したテキストを差し上げます。

■セミナー内容

近年、従業員によるSNS投稿をきっかけとした炎上や情報漏えいが企業リスクとして顕在化しています。特に、私的利用と業務の境界が曖昧なケースにおいて、「どこまで会社が責任を負うのか」「どのように対応すべきか」といった判断に現場が迷うケースが増加しています。

今回のセミナーでは、弁護士による法的観点と人事労務の実務視点の双方から、SNSリスクの整理と具体的対応策を解説し、企業における予防および初動対応力の向上を目的とします。

＜コンテンツ＞

従業員によるＳＮＳへの不適切投稿の種類
事後発生時の会社の対応
ケーススタディ（第三者に対する誹謗中傷、バイトテロ、内部告発、個人情報の漏洩）
従業員による不適切投稿を防ぐためのヒント

講師：周藤　智　氏　弁護士／東京圏雇用労働相談センター相談員

ロースクールを修了し、都内の法律事務所に平成29年10月まで勤務し、同年11月に独立。自身の法律事務所の経営に携わっており、労務管理や経営管理については、経営者として、その重要性を認識。東京圏雇用労働相談センターの相談員として、立ち上げ直後から参画。

■日時

８月２７日（木）１２：００～１３：００

■定員

１００名（先着順）　※定員数に達し次第、お申し込みを締め切らせていただきます。

【お問合せ先】

東京圏雇用労働相談センター事務局

・電話：03-5542-1950（月～金、9時～17時30分）
・メール：tecc@pasona.co.jp

※参加URLが変更となる場合がございます。その際にはあらかじめメールにてご連絡いたします。
※開催日2営業日程度前にご参加のURLをお送りいたします。
※メールが届かない場合は迷惑メールフォルダなどをご確認ください。万が一届いていない場合、上記連絡先までご連絡ください。
※事務局ではZoomの使い方や通信環境に関わる技術的なサポートは行っておりませんのでご了承ください。

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