2020年度
セミナー情報

【セミナーのポイント！】

採用モンスターと起業家トップランナー登壇！！
・「オンライン採用」をスムーズかつ成功させるコツとは何か?
・採用モンスターと起業家トップランナーから「採用」についての生の声を聴くことができる！
・「オンライン相談」について労務上の注意事項を解説！

【イベント概要】

＜第1部＞

レクチャー17：00～　

「これだけはおさえておきたい！採用モンスターオッシーによるオンライン採用実践講座」

講師：株式会社採用モンスター　代表取締役　鴛海敬子　氏

まず、このコロナ禍での採用方法の一つ、「オンライン採用」をスムーズかつ成功させるコツとは何か、

企業側、応募者の双方が「オンライン採用で失敗しないためにおさえておくべき点を鴛海氏より解説いただきます。

トークセッション17:25ころ

「採用モンスターVS 起業家トップランナー　最新のSTARTUP企業のオンライン採用」

バレットグループ後藤取締役とトークセッション

講師：株式会社採用モンスター　代表取締役社長　鴛海敬子　氏

　　　バレットグループ株式会社　　取締役　　後藤　衞氏

コンテンツ業界の経営者を代表して、鴛海様へと採用関連、レクチャーについてのフリートークセッション。小規模のベンチャー企業の採用の苦労話や、無名の企業が自社を魅力的に見せる苦心など、実態を含めてお話します。

＜第2部＞

ミニセミナー　18:00～18:30　

「成就」に導くオンライン採用のショートセミナー～社会保険労務士の観点から～

講師/ TECC相談員　社会保険労務士　宮田享子氏

専門職のオンライン採用時の求人方法から採用/内定までを、IT/ゲームエンジニアにみられる事例を含めてお伝えします。

1. 求人票に見られる問題点
2. 試用期間から定着までの社内での工夫
3. 正規雇用の契約締結時の留意点

【開催概要】

■ 日時：2020年11月12日(木)17:00~18:30
■ 場所：オンライン開催（Zoom）
■ 対象：スタートアップ/小規模事業者/ベンチャー企業の採用担当者/経営者/エンジニアと幹部候補などの採用を目指す企業様
■ 定員：100名　入場無料

■ 問い合わせ先

・電話：03-5542-1950（月～金、9時～17時30分まで電話可）
・メール：tecc@pasona.co.jp

■概要

～副業・兼業人材の採用に必要な知識～

会社の経営者には少子高齢化に伴う人材不足や、東京一極集中による人口減少が、より現実感を伴い思い悩みとなっているのではないでしょうか。将来の事業展開・拡大に向けた各種戦略の構築、組織全体の生産性向上を図るための人材育成ものどちらも「経験豊富な人材」が必要！

あなたの会社ではすでに副業・兼業人材を活用していますか。これから活用することを検討されておりますでしょうか？

≪プログラム≫

・受け入れ方法面接

・保険・年金の加入

・就業時間の問題

・職務専念、秘密保持、競業避止

■日時

10月28日（水）　18：30～20：00

■定員

100名

■費用

参加無料

■講師

社会保険労務士　輿水　香　氏

税理士社会保険労務士事務所KKパートナーズ民間企業で勤務社会保険労務士として就業。TECCに参画し、企業と労働者の双方の立場に立ったきめの細かい相談対応を行い、分かりやすい説明とアドバイスを行う。

■備考

ZOOMでのオンライン開催となりますので、お申込みされた方には後日URLをお送り致します。

■概要

アイデアや技術をもとに起業するスタートアップ経営者と仲間たち。一つのゴールを目指して複数のメンバーが個々の能力を発揮し、企業の成長するために欠かせないものが企業のブランディングと組織作りです。起業時に知っておくべき「自分たちらしさ」とは何か、企業価値を上げるブランディングのノウハウを学びます。また、メンバーがモチベーションを高める為に必要なチームビルディングと人事・労務戦略をベンチャー経験ある弁護士がお伝えします。

第一部では、ブランディングの基礎知識から実際の企業の導入事例を踏まえながらブランディングの詳しい方法までをお話しします。

第二部では、第一部のテーマ「ブランディング」によって創出される価値を体現するために社内のメンバー（株主、取締役、従業員、業務委託スタッフなど）とどのようなチーム作りをしていくか、「チームビルディング」というテーマから法務戦略を考えます。自身も起業経験のある弁護士が、チーム作りや人事の戦略という観点から、就業規則や社内ルールの設定、労働法を中心とした法務について具体的な視点からお話します。

■日時

2020年10月29日　18:00〜20:30 （受付開始 17:50〜）

■定員

100名

■講師

第一部：

ブランディングテクノロジー株式会社　アカウントプランニング営業部　部長　永田　義博　氏

第二部：

イーリス総合法律事務所　代表弁護士　（TECC相談員）　多田　猛　氏

■備考

オンライン（ZOOM）での開催です。お申込みいただいた方には後日URLをメールにてお送りいたします。

■概要

今回はGuidable株式会社との共催でオンラインセミナーを開催致します。

少子高齢化に向かう中、人材不足は日本の企業にとって大きな課題の一つとなっています。将来、労働力不足に陥るのは明白と言われています。そこで注目されているのが「外国人雇用」です。

第一部では、「外国人採用を目指す日本企業人事担当者に必要不可欠な知識」をテーマに、Guidable株式会社で営業担当として日本企業50社以上の外国人採用の導入をサポートしてきた村田　健太郎　氏より人手不足の労働環境における外国人採用を目指す日本企業人事担当者に向けた採用準備、面接における留意点、採用事例紹介により外国人社員の雇用と定着のためのポイントを解説します。

第二部では、「外国人採用時における企業側の法的留意点とトラブル事例、採用後の労務環境整備」をテーマに、東京圏雇用労働相談センターの相談員を務め、ベンチャー企業、グローバル企業の雇用契約、労働問題へのアドバイス、事業拡大時の労務管理問題、外資系企業における日本と海外の労働法の相違等、豊富な相談対応の経験を持ち、活躍する弁護士・森　仁人　氏より外国人労働者の募集、採用、雇用契約にかかる人事担当者の基本知識を解説します。

■日時

10月7日（水）　18：00～20：00

■定員

100名

■備考

お申込みいただいた方には後日ZOOMの参加URLをお送りします。

■概要

リーマンショック以来最大の危機と言われるコロナショックの中で、企業の在り方は大きく変わろうとしています。縮小を余儀なくされる企業も多くある中、経営を前進させていく企業には共通して、”ヒト”というリソースがとても重要な要素を占めています。

今回のセミナーシリーズでは、HR労務をテーマにして以下のトピックについて、基礎的な知識について解説します。

第一回：労働契約について考えよう～業務委託契約（フリーランス）と雇用契約の違いを知る～

第二回：労働契約を考えよう～内定・採用で気を付けるべきこと～

第三回：労働契約について考えよう～労働条件・待遇を変えるときに注意すること～

第四回：労働契約について考えよう～退職、解雇のトラブルを予防しよう～

毎週金曜日、30分だけのランチタイム・ミニセミナーです。ご自宅からでも、お勤め先からでもお気軽にご参加ください。

■対象

・これから起業を考えている方

・起業後に新しい知見を得たい方

■開催日時

第一回：2020年10月9日 　12：15～12：45

第二回：2020年10月16日　12：15～12：45

第三回：2020年10月23日　12：15～12：45

第四回：2020年10月30日　12：15～12：45

■備考

・シリーズものですが各回完結なので、１回からのご参加も可能です。

・お申し込みの際はご参加日を備考欄にご記入ください。