■特典

セミナーにご参加いただき、アンケートにご回答いただいた方にセミナーで使用したテキストを差し上げます。

■セミナー内容

事業の成功には従業員が安心して業務に専念できる環境作りが不可欠です。「職場のパワーハラスメント」が社会問題となっている昨今、対応を誤ると企業の信用にかかわる問題にもつながりかねず、法的責任を問われる可能性もあります。

今回のセミナーでは、「職場のパワーハラスメント」の現状から、企業としての責任、発生させない方法、万が一、発生してしまった場合に企業としてどのように対応すればよいか、社会保険労務士が解説します。

＜セミナーのポイント＞

１．職場におけるパワーハラスメントとは何か、現状を知る
２．行為者の責任と企業に求められるもの（企業の責任）を理解する
３．職場におけるパワーハラスメントをなくすためには、どうすればよいか学ぶ
４．職場におけるパワーハラスメントが起きた際の対応を学ぶ

講師：永浦　聡　氏
特定社会保険労務士／東京圏雇用労働相談センター相談員

国内企業、在日外国法人及び外資系企業、外国人従業員の雇用・労働問題に豊富な相談経験をもち、ＴＥＣＣの相談員としても長く活躍。労務・社会保険等の相談にもバイリンガルで対応する。

■日時

2月1日（木）12:00～13:00

■定員

100名（先着順）　※定員数に達し次第お申し込みを締め切らせていただきます。

【お問合せ先】

東京圏雇用労働相談センター事務局

・電話：03-5542-1950（月～金、9時～17時30分）
・メール：tecc@pasona.co.jp

※参加URLが変更となる場合がございます。その際にはあらかじめメールにてご連絡いたします。
※開催日2営業日程度前にご参加のURLをお送りいたします。
※事務局ではZoomの使い方や通信環境に関わる技術的なサポートは行っておりませんのでご了承ください。