5月27日の第3回「育児・介護と仕事との両立のために」開催時、トラブルがありました関係で、再度6月8日（火）に第3回のみ開催させていただきます。前回ご参加いただいていない方もお申込みいただけますので、ご興味のある方はお気軽にご参加ください。

■セミナーポイント

・育児・介護休業に関する基礎労務知識を分かりやすく解説する

・育児・介護休業制度を整え、運用するポイントがわかる

・関連する法律の知識が身に着く

■概要

リーマンショック以来最大の危機と言われるコロナショックの中で、企業の在り方は大きく変わろうとしています。縮小を余儀なくされる企業も多くある中、経営を前進させていく企業に共通して、”ヒト”というリソースがとても重要な要素を占めています。

育児介護離職は多いのが現状で、企業では離職への対策が急務となっています。社内の育児・介護休業制度をちゃんと整えることにより、従業員が安心して長く働ける環境が築け、人材の定着にもつながります。一方、経営者や人事労務担当者に様々な社会保険手続きや法律の知識が必要で、適切な処理が求められます。

今回のランチタイムセミナーは「育児・介護休業」をフォーカスして、基礎人事労務知識をしっかり踏まえた上、企業が対応すべきポイントをぎゅっと解説していきます。また、実務上のポイントや関連する法律を確認しながら、それぞれの制度を円滑に運用していくコツを解説します。

対象：経営者の方、人事担当者の方、労働者の方も、ぜひお気軽にご参加ください。

テーマ

第1回　育児休業の基礎知識終了しました。

育児休業を取るメリット、給付内容を含む法律の概要を解説します。

第2回　介護休業の基礎知識終了しました。

介護休業を取るメリット、給付内容を含む法律の概要を解説します。

第3回　育児・介護と仕事との両立のために

保険制度等のポイントや各制度を円滑に運用するためのポイントを解説しながら、両立支援の取組企業事例紹介もします。

■開催日時

第１回：5月13日（木）12：15～13：00　終了しました。

第２回：5月20日（木）12：15～13：00　終了しました。

第３回：5月27日（木）12：15～13：00　⇒　6月8日（火）12：15～13：00

■登壇講師プロフィール

東京圏雇用労働相談センター　相談員/　社会保険労務士　宮田 享子　　氏

労務相談やメンタルヘルス対策、職場環境改善等に注力し、講師業や執筆業にも取り組む、産業カウンセラーであることから「傾聴」を中心とした相談対応の他、専門用語をなるべく使わずに、初めての方にも分かりやすい説明を得意とする。

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