■特典

セミナーにご参加いただき、アンケートをご回答いただいた方に、もれなくセミナーで使用したテキストを差し上げます。

■日時

2022年9月21日（水）18:00～19:45

■セミナー概要

第1部「スタートアップ企業向け！労務コンプライアンスの意識改革」
～近年の法改正で求められる労務コンプライアンスとＴＥＣＣの活用法～

近時、企業の大小を問わずコンプライアンスの重要性は日に日に高まっています。とりわけ人を使うという場面で重要なのは労務に関するコンプライアンスです。今回スタートアップ企業向けに近年の法改正を例に労務コンプライアンスを意識する事とはどんなことなのか、どういう観点を押さえておくと良いのかを解説。また、実際の相談事例からどのようなアドバイスが可能なのかTECCの活用法について紹介します。

佐藤　省吾　氏
弁護士／東京圏雇用労働相談センター相談員

ことぶき法律事務所。中小企業の企業法務、顧問弁護士として使用者側の労務トラブルの相談、解決、予防にも携わりながらも弁護士会等の公設相談にて労働者側の法律相談を担当、労使双方の立場から労務事件に取り組む。労務分野では企業における安全配慮義務を巡る問題、パワハラ・セクハラ等のハラスメント対策等の労務コンプライアンスに関する講義講演、企業研修を全国各地で行っている。

第2部「スタートアップ企業のための労務戦略～採用編～」

スタートアップ企業が初めて採用で直面しがちなトラブルに対する実践的な考え方、およびTECCへ寄せられる相談事例を用いた具体的な労務戦略としての視点で解説します。

周藤　智　氏
弁護士／東京圏雇用労働相談センター相談員

ロースクールを修了し、都内の法律事務所 に平成29年10月まで勤務し、同年11月に 独立。自身の法律事務所の経営に携わっており、労務管理や経営管理については、 経営者として、その重要性を認識。 東京圏雇用労働相談センターの相談員と して、立ち上げ直後から参画。

■定員

500名（先着順）　※定員数に達し次第お申し込みを締め切らせていただきます。

【お問合せ先】

東京圏雇用労働相談センター事務

・電話：03-5542-1950（月～金、9時～17時30分）
・メール：tecc@pasona.co.jp

※参加URLが変更となる場合がございます。その際にはあらかじめメールにてご連絡いたします。
※開催日2営業日程度前にご参加のURLをお送りいたします。
※事務局ではZoomの使い方や通信環境に関わる技術的なサポートは行っておりませんのでご了承ください。