■特典

セミナーにご参加いただき、アンケートにご回答いただいた方にセミナーで使用したテキストを差し上げます。

■セミナー内容

一旦作成した就業規則も会社の成長や社会変化、法律の改正など内部・外部環境の変化に合わせて改訂する必要に迫られます。

しかし、弁護士や社会保険労務士を顧問に持っていない企業で、ひとりで人事・労務業務に携わっている担当者の方にとっては、何をきっかけに、どのように就業規則を見直せばよいのかが分かりにくく、 無駄な時間を費やす、肝心な箇所が改訂できないなどの不安や心配が尽きません。

このセミナーでは、そのようなことがないようにトラブルの実例とそれを避けるため就業規則見直しの感度を高める基礎知識をお伝えします。

第1回　11月17日（木）12:00～13:00　

「その就業規則は大丈夫　～実例・分析編～」

【講師プロフィール】

東京圏雇用労働相談センター相談員／弁護士　星　英樹　氏

ベンチャー、スタートアップの顧問先からの相談対応を多数扱っており、単に法令を説明するだけではなく、経営上の具体的なリスクを分かりやすく伝えることを心がけている。労働分野にも注力しており、多数の相談実績がある。

第2回　11月25日（金）12:00～13:00

「その就業規則は大丈夫？　～見直しポイント・運用編～」

【講師プロフィール】

東京圏雇用労働相談センター相談員／特定社会保険労務士　稲生　滋　氏

中小企業を中心に、ベンチャー企業、スタートアップ企業の労務コンサルティング経験を豊富に持ち、特に初めて人事・労務担当者になる方へ、労働契約、社会保険、労働保険の基本の理解から手続き申請など実務にすぐに役立つ知識まで、幅広い相談実績をもとに、実務面においてもわかりやすい対応でサポートしている。

■定員

各500名（先着順）　※定員数に達し次第お申し込みを締め切らせていただきます。

【お問合せ先】

東京圏雇用労働相談センター事務局

・電話：03-5542-1950（月～金、9時～17時30分）
・メール：tecc@pasona.co.jp

※参加URLが変更となる場合がございます。その際にはあらかじめメールにてご連絡いたします。
※開催日2営業日程度前にご参加のURLをお送りいたします。
※事務局ではZoomの使い方や通信環境に関わる技術的なサポートは行っておりませんのでご了承ください。