■特典

セミナーにご参加いただき、アンケートにご回答いただいた方にセミナーで使用したテキストを差し上げます。

■セミナー内容

小規模事業の成長期では業務の拡大と人員増が同時に発生します。それに伴ってリスクとなる人事労務の問題は大切な人材の流出にも繋がります。今回のセミナーでは、企業の人事担当者がこれから一年の採用計画を成功させ、人材の定着と労働環境の整備を行うために、見逃しやすい労務管理上の問題点と、必要な人事労務戦略について解説します。

第１部「採用人材の定着に向けた見逃しやすい労務管理上の問題点」

講師：稲生　滋　氏
特定社会保険労務士／東京圏雇用労働相談センター相談員

中小企業を中心に、ベンチャー企業、スタートアップ企業の労務コンサルティング経験を豊富に持ち、特に初めて人事・労務担当者になる方へ、労働契約、社会保険、労働保険の基本の理解から手続き申請など実務にすぐに役立つ知識まで、幅広い相談実績をもとに、実務面においてもわかりやすい対応でサポートしている。

第２部「新年度の採用計画にむけて～採用人材の定着に必要な人事労務戦略～」

講師：星　英樹　氏
弁護士／東京圏雇用労働相談センター相談員

ベンチャー、スタートアップの顧問先からの相談対応を多数扱っており、単に法令を説明するだけではなく、経営上の具体的なリスクを分かりやすく伝えることを心がけている。労働分野にも注力しており、多数の相談実績がある。

■日時

4月26日（水）13:00～14:30

■定員

100名（先着順）　※定員数に達し次第お申し込みを締め切らせていただきます。

【お問合せ先】

東京圏雇用労働相談センター事務局

・電話：03-5542-1950（月～金、9時～17時30分）
・メール：tecc@pasona.co.jp

※参加URLが変更となる場合がございます。その際にはあらかじめメールにてご連絡いたします。
※開催日2営業日程度前にご参加のURLをお送りいたします。
※事務局ではZoomの使い方や通信環境に関わる技術的なサポートは行っておりませんのでご了承ください。