＜東京圏雇用労働相談センター、株式会社ライトアップ　共催セミナーを実施します＞

セミナー詳細はこちら ⇒　2019年2月13日　セミナー詳細

＜第1部概要＞

TECCにおける労働相談事例の傾向を踏まえて、労使トラブルになりやすいケースの裁判例を
もとに事業主がどこに留意すべきかを解説します。
また働き方改革への取り組み方や、社内制度のどこを見直すべきかなど、
リスクマネジメントの観点から労務管理の重要性をお伝えします。

＜第2部概要＞

フレックスタイム制や裁量労働制、リモートワーク、変形労働時間制等の多様
な働き方の内容や、それぞれのメリット・デメリットについて専門家である社
会保険労務士が解説します。自社に合う多様な働き方とはどの制度なのか、
今の制度が本当に自社に合っているのか、そのような疑問を解決できます。

□■セミナー終了後には弁護士、社会保険労務士による【無料】個別相談を実施します■□

お気軽にご相談いただけますので、ぜひご参加下さい！

開催概要————————————-

■日時　2019年2月13日（水）（受付開始14:30）

・15：00～16：00　裁判例から学ぶ労使トラブルの未然防止策

・16：00～17：00　多様な働き方に対応した労務管理～優秀な人材確保に向けて～

・17：00～17：30　個別相談会（予約制）

■場所　株式会社ライトアップ

東京都渋谷区渋谷2-15-1
渋谷クロスタワー32階

（ＪＲ渋谷駅ヒカリエ口から徒歩2～3分）

■定員　50名

■お申し込み先

「セミナーへのお申し込み・お問い合わせ」よりお申し込みいただけます。

　　　　　　　　　　　　　↓　↓　↓