2022年度
セミナー情報

■特典

セミナーにご参加いただき、アンケートをご回答いただいた方に、もれなくセミナーで使用したテキストを差し上げます。

■セミナーの内容

労務に関わらず法令順守はコンプライアンスの基盤ですが、一方でその法令を理解するには労 力を要します。現実には都合のよい解釈で間違った運用を行った結果、突然の従業員の退職や その後の訴訟、労働基準監督署へ申告など思わぬトラブルが発生しています。

このセミナーでは「ありがちな」労務のトラブル事例から、それが「なぜ起こるのか」「起 こったらどうなるのか」「起こらないために何を心がけ、何をしなければならないのか」を経 験豊富な弁護士がお伝えします。新年度を迎える前に労務リスクの再点検をしましょう

■講師

萩原　園子　氏　弁護士／東京圏雇用労働相談センター

平成２１年弁護士登録。中小企業の顧問業務を中心に幅広い分野の業務を取り 扱う。企業の様々な労務相談に対応しているが、自身の出産育児経験を経て、 女性が働きやすい職場環境作りのサポートにより力を入れている。

■日時

3月16日（木）12:00～13:00

■定員

500名（先着順）　※定員数に達し次第お申し込みを締め切らせていただきます。

【お問合せ先】

東京圏雇用労働相談センター事務局

・電話：03-5542-1950（月～金、9時～17時30分
・メール：tecc@pasona.co.jp

※参加URLが変更となる場合がございます。その際にはあらかじめメールにてご連絡いたします。
※開催日2営業日程度前にご参加のURLをお送りいたします。
※事務局ではZoomの使い方や通信環境に関わる技術的なサポートは行っておりませんのでご了承ください。

■特典

セミナーにご参加いただき、アンケートにご回答いただいた方にセミナーで使用したテキストを差し上げます。

■セミナーの内容

スタートアップ企業が、より大きくなるために金融機関やベンチャーキャピタルからの融資、IPOを通じた資金調達や事業売却など計画する際に精査される項目のひとつが労務管理での瑕疵の有無です。急な退職によるチームの機能低下、残業代未払い問題や退職した従業員との係争などを積み残したままでは、投資家からの信用は得られず、資金計画にも支障が発生します。

本セミナーでは、ベンチャー・スタートアップ企業を採用・雇用労務の面から支えてきた弁護士、社会保険労務士が、成長に不可欠な労務戦略の元になるリアルな知見をお伝えします。

第1部：実例から考える組織作りの法的ポイント

堀口　雅則　氏
弁護士／東京圏雇用労働相談センター相談員

弁護士（東京21法律事務所）。日本大学非常勤講師、国立精神・神経医療研究センター客員研究員。スポーツ分野を中心にスタートアップの法務、法律面からの組織づくりを手掛ける。

第2部：チームを支える仕組み・ルールと実行力

宮田　享子　氏
社会保険労務士／東京圏雇用労働相談センター相談員

労務相談やメンタルヘルス対策、職場環境改善等に注力し、講師業や執筆業にも取り組む、産業カウンセラーであることから「傾聴」を中心とした相談対応の他、専門用語をなるべく使わずに、初めての方にも分かりやすい説明を得意とする。

■日時

2月24日（金）　18:00～20:00

■定員

100名（先着順）　※定員数に達し次第お申し込みを締め切らせていただきます。

【お申し込みのお問合せ先】

東京圏雇用労働相談センター事務局

・電話：03-5542-1950（月～金、9時～17時30分）
・メール：tecc@pasona.co.jp

※参加URLが変更となる場合がございます。その際にはあらかじめメールにてご連絡いたします。
※開催日2営業日程度前にご参加のURLをお送りいたします。
※事務局ではZoomの使い方や通信環境に関わる技術的なサポートは行っておりませんのでご了承ください。

■特典

セミナーにご参加いただき、アンケートにご回答いただいた方にセミナーで使用した資料を差し上げます。

■セミナーの内容

４月から働き方改革関連法で中小企業も月60時間を超える時間外労働に対する割増賃金率が引き上げられます。

もし未払い残業代が発生した場合には、従業員にとって重大な不利益であると同時に事業主はまとまった分の支払い、行政指導、訴訟など重大なリスクを抱え込むことになります。

本セミナーでは、月60時間を超える時間外労働に対する割増賃金率に焦点を当て、「企業が理解すべき法改正の内容・制度」と「対応しなければならない仕組みや規則」について解説します。

■日時

2月9日（木）　12:15～13:00

【講師プロフィール】

永浦　聡　氏
東京圏雇用労働相談センター相談員／特定社会保険労務士

国内企業、在日外国法人及び外資系企業、外国人従業員の雇用・労働問題に豊富な相談経験をもち、ＴＥＣＣの相談員としても長く活躍。労務・社会保険等の相談にもバイリンガルで対応する。

■定員

500名（先着順）　※定員数に達し次第お申し込みを締め切らさせていただきます。

【お問い合わせ先】

東京圏雇用労働相談センター事務局

・電話：03-5542-1950（月～金、9時～17時30分）
・メール：tecc@pasona.co.jp

※参加URLが変更となる場合がございます。その際にはあらかじめメールにてご連絡いたします。
※開催日2営業日程度前にご参加のURLをお送りいたします。
※事務局ではZoomの使い方や通信環境に関わる技術的なサポートは行っておりませんのでご了承ください。

■特典

セミナーにご参加いただき、アンケートをご回答いただいた方に、もれなくセミナーで使用したテキストを差し上げます。

■セミナー概要

◆第1部「社内に人が必要になる時　～経営者が知っておきたい初めての採用ファーストステップ！～」
１．スタートアップ企業における採用とは
２．雇用契約の仕組み
３．従業員採用の流れ
４．採用前に準備すること
５．採用方法別の注意点

【講師プロフィール】

周藤　智　氏
東京圏雇用労働相談センター相談員／弁護士

ロースクールを修了し、都内の法律事務所 に平成29年10月まで勤務し、同年11月に 独立。自身の法律事務所の経営に携わっており、労務管理や経営管理については、 経営者として、その重要性を認識。 東京圏雇用労働相談センターの相談員として、立ち上げ直後から参画。

◆第2部「初めての採用　～必要な手続　ファーストステップ！～」
１．人を雇う時に必要な手続き～誰でも初めて～
２．賃金と働く時間～経営者に必須の「労務管理の知識」～
３．採用トラブルのケーススタディを知る　～最初にきちんと決めておかないとトラブルになります～
４．人を雇う時にかかるお金　～実際に計算してみよう～

【講師プロフィール】

林　里香　氏
東京圏雇用労働相談センター相談員／特定社会保険労務士

主にベンチャー企業のスタートアップサポートを得意とし、中小企業の労務管理や就業規則 を中心に活躍している。分かりやすく伝えることを心がけ、高校生に授業も行う。労務相談 対応の経験も豊富。

■日時

2月28日（火）18:00～20:00

■定員

100名（先着順）　※定員数に達し次第お申し込みを締め切らせていただきます。

【お問合せ先】

東京圏雇用労働相談センター事務局

・電話：03-5542-1950（月～金、9時～17時30分）
・メール：tecc@pasona.co.jp

※参加URLが変更となる場合がございます。その際にはあらかじめメールにてご連絡いたします。
※開催日2営業日程度前にご参加のURLをお送りいたします。
※事務局ではZoomの使い方や通信環境に関わる技術的なサポートは行っておりませんのでご了承ください。

※全2回の開催です。いずれか1回のお申込で2回分ののお申し込みを受け付けさせていただきます。但し、ご都合がつかない場合、欠席のご連絡は不要です。

■特典

セミナーにご参加いただき、アンケートにご回答いただいた方にセミナーで使用したテキストを差し上げます。

■セミナーの内容

４月から働き方改革関連法で中小企業も月６０時間を超える時間外労働に対する割増賃金率が引き上げられます。

もし未払い残業代が発生した場合には、従業員にとって重大な不利益であると同時に事業主はまとまった分の支払い、行政指導、訴訟など重大なリスクを抱え込むことになります。また、労働保険・社会保険の加入要否や徴収のタイミングも間違えると面倒な問題に発展します。

本セミナーでは、賃金計算の元になる労働時間の管理や賃金計算、労務保険・社会保険を徴収する際に間違えやすい事例を紹介した後に適正に業務を行うために必要な知識をお伝えします。

■日時

第１回　2月20日（月）　12:00～13:00　「間違えられない労働時間と賃金計算」　終了しました。
第２回　2月24日（金）　12:00～13:00　「間違えられない労働保険と社会保険」

【講師プロフィール】

東京圏雇用労働相談センター相談員／特定社会保険労務士　輿水　香　氏

民間企業で勤務社会保険労務士として就業。また、TECC東京圏雇用労働相談センターに参画し、相談員を務める。企業と労働者の双方の立場に立ったきめ細かい相談対応や、分かりやすい説明とアドバイスを行う。

■定員

各500名（先着順）　※定員数に達し次第お申し込みを締め切らせていただきます。

【お問合せ先】

東京圏雇用労働相談センター事務局

・電話：03-5542-1950（月～金、9時～17時30分）
・メール：tecc@pasona.co.jp

※参加URLが変更となる場合がございます。その際にはあらかじめメールにてご連絡いたします。
※開催日2営業日程度前にご参加のURLをお送りいたします。
※事務局ではZoomの使い方や通信環境に関わる技術的なサポートは行っておりませんのでご了承ください。