2022年度
セミナー情報

開催日

20220804(木)

【サーブコープ共催】外国人雇用の”いま” ~外国人雇用を考え始めたときに知っておきたいポイント~

■参加特典

セミナーにご参加いただき、アンケートをご回答いただいた方に、もれなくセミナーで使用したテキストを差し上げます。

■セミナー概要

恒常的な労働人口の減少・あらゆるビジネスのグローバル化の進展により、企業規模の大小に関わらず、外国人雇用が現実的なものとなっています。今回は、外国人雇用を考え始めた際にまず考えるべきポイントについて、法律面だけでなく、時事問題も取り扱いながら解説します。

■日時

8月4日(木)12:00~13:00

■定員

500名(先着順) ※定員数に達し次第お申し込みを締め切らせていただきます。

■参加費

無料

■登壇講師プロフィール

遠藤弁護士

遠藤 千尋 氏

東京圏雇用労働相談センター 相談員/弁護士

教育学修士取得後、弁護士資格を得て、都内の法律事務所勤務。3年弱のITスタートアップ勤務と外部企業の顧問弁護士業を兼務し、法務のみならずISMSなどの情報セキュリティ業務にも従事。主に、IT業界を始めとしたスタートアップ企業や中小企業の法務業務(人事や情報セキュリティなどの隣接領域含む)を得意とし、外部「法務部」として企業目線でのアドバイスを行なっている。

【お問合せ先】

東京圏雇用労働相談センター事務局

・電話:03-5542-1950(月~金、9時~17時30分)
・メール:tecc@pasona.co.jp

※参加URLが変更となる場合がございます。その際にはあらかじめメールにてご連絡いたします。
※開催日2営業日程度前にご参加のURLをお送りいたします。
※事務局ではZoomの使い方や通信環境に関わる技術的なサポートは行っておりませんのでご了承ください。

終了しました

開催日

20220810(水)

【8月ランチタイムセミナー】今だからこそ総点検!育児介護休業、ハラスメント対策の落とし穴に気をつけよう! ~最新の法改正と実務対応のポイント~

※全2回の開催です。初回お申込みで合わせて第2回のお申し込みも受け付けさせていただきます。但し、ご都合がつかない場合の欠席のご連絡は不要です。

■特典

セミナーにご参加いただき、アンケートにご回答いただいた方にセミナーで使用したテキストを差し上げます。

■概要

4月に「育児介護休業法」「パワハラ防止法」が改正され4カ月余り経過しました。このセミナーでは法改正の対応に潜む落とし穴を実例から紹介し、健全な職場環境を維持するために大切なポイントを紹介します。

■セミナー概要

第1回 8月3日(水)12:15~13:00

最新の法改正と実務対応のポイント
~育児介護休業法編~

第2回 8月10日(水)12:15~13:00

最新の法改正と実務対応のポイント
~パワハラ防止法編~

■定員

各500名(先着順) ※定員数に達し次第お申し込みを締め切らせていただきます。

■登壇講師プロフィール

萩原弁護士

東京圏雇用労働相談センター 相談員 /弁護士 萩原 園子 氏

平成21年弁護士登録。中小企業の顧問業務を中心に幅広い分野の業務を取り扱う。

企業の様々な労務相談に対応しているが、自身の出産育児経験を経て、女性が働きやすい職場環境作りのサポートにより力を入れている。

【お問合せ先】

東京圏雇用労働相談センター事務局
・電話:03-5542-1950(月~金、9時~17時30分)
・メール:tecc@pasona.co.jp

※参加URLが変更となる場合がございます。その際にはあらかじめメールにてご連絡いたします。
※開催日2営業日程度前にご参加のURLをお送りいたします。
※事務局ではZoomの使い方や通信環境に関わる技術的なサポートは行っておりませんのでご了承ください。

終了しました

開催日

20220713(水)

【東京コンテンツインキュベーションセンター】Web3.0時代の働き方を考える ~多様化の先に見えた働き方3.0時代の労務管理~

■特典

セミナーにご参加いただき、アンケートにご回答いただいた方にセミナーで使用したテキストを差し上げます。

■日時

7月13日(水)17:00~19:00

■セミナー概要

第1部「働き方 3.0 時代の労務管理」

起業家弁護士の語るWeb3.0時代の働き方とは? 多様化が加速する時代に備えよ!

・多様化する採用スタイル
・人事評価の多様性
・適切な人事評価と労働条件
・働き方に合わせた労働時間管理の在り方

▼講師

多田弁護士

多田 猛 氏

東京圏雇用労働相談センター相談員/弁護士

京都大学法学部卒業、一橋大学法科大学院(ロースクール)修了。中小企業・ベンチャー企業の法務を中心とし、様々な企業法務案件を手がける。 司法制度改革、ことに司法アクセスの改善の問題は、ライフワークとして活動に携わる。福岡市・東京圏で雇用労働相談センターの運営に携わり、現在も東京圏の相談員をつとめる。

第2部 「トークセッション~コンテンツスタートアップから見る労務の課題~

Web3.0時代、ブロックチェーンの出現により組織は大きな変革の時期を迎えようとしています。DAOという新しい組織の形はこれからの働き方にどのような影響をもたらすのか、法整備が進んでいないことが課題として語られる一方で、現状の法令とのすり合わせの中でどのような点が問題となりうるのか、その議論はあまりなされていません。

今回のトークセッションでは、Web3.0時代の担い手となる起業家をお呼びして、弁護士との対談の中で新しい時代の働き方の労働関係法令の観点からこれまで漠然としていた課題点を浮き彫りにしていきます。

▼トークセッションゲスト

吉田氏顔写真

吉田 将人 氏

株式会社プロタゴニスト 代表取締役

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ページ 健 氏

woof 株式会社 代表取締役

■定員

100名(先着順) ※定員数に達し次第お申し込みを締め切らせていただきます。

【お問合せ先】

東京圏雇用労働相談センター事務局

・電話:03-5542-1950(月~金、9時~17時30分)
・メール:tecc@pasona.co.jp

※参加URLが変更となる場合がございます。その際にはあらかじめメールにてご連絡いたします。
※開催日2営業日程度前にご参加のURLをお送りいたします。
※事務局ではZoomの使い方や通信環境に関わる技術的なサポートは行っておりませんのでご了承ください。

終了しました

開催日

20220725(月)

【Two important things foreigners don’t know about the process of starting a business and hiring in Japan】~Resident Visa and Payroll

■This seminar will be held using online tools.

(Details will be sent to your email before the seminar starts.)
※Language: English※

■Free of charge

▼DATE&TIME

July 25th 2022 (Mon) 15:00-16:30 JST

■Part1: Basic Knowledge of Status of Residence~Focusing on work eligibility~

▼Contents

Focusing on frequently asked questions and practical handling of “Engineer/Specialist in Humanities/International Services” and “Business Manager,” which are the statuses of residence for workers, we will provide information on points to pay special attention to in terms of the status of residence.

▼Recommended for

For those who are thinking of starting a business in Japan, start-up foreign HR business owners

▼SPEAKER


yu takayama

Yu Takayama

Certified Visa Procedure Specialist at Immigration Bureau.

I have been working in visa processing including experience at previous firm since 2010. In 2018, I opened Sincerity Legal Office in Minato-ku, Tokyo, and serves as its representative.

■Part2 : Rules and Sequences on Payroll Process
▼Contents
There are many rules and regulations on payroll process mainly coming from the Labor Standards Act and Income Tax Act.

This seminar will illustrate you such rules and regulations in each step of payroll processes.

▼Recommended for

For those who are thinking of starting a business in Japan, start-up foreign HR business owners, and global company owners and human resource managers.

▼Speaker
社労士永浦
Satoshi Nagaura

Labor and social security attorney
Consultant, Tokyo Employment Consulting Center

※Number of participants in this seminar is limited to 100
When the application number reaches the limit, we will close the application.

※Registration is required for this webinar. A URL for registration will be sent via email two days prior to the start of the webinar.

終了しました

開催日

20220712(火)

【東京都よろず支援拠点共催】7月ランチタイムセミナー 小規模事業の最適な人材採用と活用 ~成長期によくあるトラブルと防止策~

※全2回の開催です。初回お申込みで合わせて第2回のお申し込みも受け付けさせていただきます。但し、ご都合がつかない場合の欠席のご連絡は不要です。

■特典

セミナーにご参加いただき、アンケートにご回答いただいた方にセミナーで使用したテキストを差し上げます。

■概要

事業規模に関わらず最適な人材採用と優秀な人材の定着は企業にとって重要課題です。特に小規模事業の成長期では業務の拡大と人員増が同時に発生するため、人事労務の問題は在職中の従業員も含め大切な人材の流出にも繋がります。今回のセミナーではそのようなトラブルの防止や、人手不足に陥らないための戦略的な視点と防止策をお伝えします。

■セミナー概要

※今回のランチタイムセミナーはいつもより15分早い時間からの開催となります。ご注意ください。

第1回 7月5日(火)12:00~13:00

「事業の成長期に合わせた採用戦略」

第2回 7月12日(火)12:00~13:00

「優秀な人材の定着に必要な人事労務戦略」

■定員

各100名(先着順) ※定員数に達し次第お申し込みを締め切らせていただきます。

■登壇講師プロフィール

星英樹

東京圏雇用労働相談センター 相談員 / 弁護士 星 英樹 氏

ベンチャー、スタートアップの顧問先からの相談対応を多数扱っており、単に法令を説明するだけではなく、経営上の具体的なリスクを分かりやすく伝えることを心がけている。労働分野にも注力しており、多数の相談実績がある。

【お問合せ先】

東京圏雇用労働相談センター事務局
・電話:03-5542-1950(月~金、9時~17時30分)
・メール:tecc@pasona.co.jp

※参加URLが変更となる場合がございます。その際にはあらかじめメールにてご連絡いたします。
※開催日2営業日程度前にご参加のURLをお送りいたします。
※事務局ではZoomの使い方や通信環境に関わる技術的なサポートは行っておりませんのでご了承ください。

終了しました