2019年度
セミナー情報

開催日

20191121(木)

【無料セミナー】優秀な人材の採用と定着~中小・ベンチャー企業の取り組み課題~@品川産業支援交流施設SHIP

[こんな疑問にお答えします!]

・これから従業員雇用を考えているけど、何が必要なんだろう。
・雇用契約者・労働条件通知書に記載するときの注意点を教えてほしい。
・会社を大きくしようと思っているんだけど、今の就業規則のままで良いか不安で。。
・パート・アルバイト等の雇用についても個別に就業規則は必要ですか。また、何を記載すればよいですか。
・年次有給休暇を1日ではなく、半日や時間単位で取得させることは可能ですか。 など

セミナー終了後、弁護士・社会保険労務士に無料で個別相談も可能です。
お気軽にご相談ください。

[日時]
2019/11/21(木) 17:00‐19:30
(受付開始 16:30)

[概要]

●第1部●

人事労務のための最新版「働き方改革関連法」
~2019年度からの労務管理・雇用の基本ルール~

●第2部●
「優秀な人材の採用と定着のための労務管理・雇用契約のポイント
~中小・ベンチャー企業の課題を中心に~」

[場所]

東京都品川区北品川5‐5‐15 大崎ブライトコア4階

JR大崎駅新東口より徒歩5分

[定員]

30人

終了しました

開催日

20191128(木)

【参加費無料】EXITを目指す企業が知っておくべき労務ポイントとは?バリュエーションを下げないための必須科目!@新宿


■開催概要

社労士とは?社労士選びのポイント

雇用の注意点

裁量労働制と固定残業

インターンについて

その他・・・

[共催]

株式会社IPPO

[日時]
2019年11月28日(木)(受付開始18:45)

19:00~21:00

タイムテーブル

18:45~ 開場

19:00~ IPPO紹介

19:10~ TECC紹介

19:30~ パネルディスカッション

20:10~ 質問・交流会

21:00~ 終了

[場所]

東京都新宿区西新宿1-1-6 12SHINJUKU 8F イベントスペース

■JR新宿駅より徒歩1分

〔定員〕 30名

終了しました

開催日

20191116(土)

【無料セミナー】ベンチャー企業の人材の採用と定着 労働契約の基本を踏まえてどう取り組めばよいのか@高田馬場創業支援センター

(セミナー学べるポイント)

・採用時のミスマッチを防ぐための注意点や労務管理のポイントがわかる

・副業や兼業、固定残業制、業務委託など多種多様の働き方の違いを理解し雇用段階からトラブルを未然に防止できる

・弁護士や社会保険労務士に無料で個別相談ができる。また雇用契約書や就業規則などのチェックもしてくれる。

■開催概要
[日時]
2019年11月16日(土)(受付開始13:30)

セミナー
14:00~16:00

「優秀な人材の定着を図るための人事・労務戦略~採用時のポイントを含めて~」

「ベンチャー企業が見逃しやすい労務管理上の問題点~IT系ベンチャーの事例から学ぶ各種労務管理のポイント~」

個別相談会(予約制)
16:00~17:00

[場所]
新宿区立高田馬場創業支援センター 東京都新宿区高田馬場1-32-10
■JR高田馬場駅より徒歩5分

〔定員〕 30名

■お申し込み先

終了しました

開催日

20191016(水)

【無料セミナー】起業家必見!初めての労務管理と夢を実現する事業戦略

(セミナーで学べるポイント)

・起業家が初めての採用でつまづかないための労働契約と社会保険の基礎を学ぶことができる

・働き方改革を踏まえた兼業、副業、テレワーク導入に伴う労務管理の重要性について学ぶことができる

・起業家に必要な経営の基礎、クラウドファンディング(IFO)の内容を学び、事業戦略の作り方が学ぶことができる

■開催概要
[日時]
2019年10月16日(水)(受付開始18:00)

セミナー
18:30~19:30

「人材採用からテレワーク導入まで労務管理に関する注意ポイント」
19:30~20:30

「起業家に必要な経営の基礎~株式投資型クラウドファンディング(IFO)で成功する事業計画書の作り方~」

20:30~21:00 個別相談会(予約制)

[場所]
町田新産業創造センター  東京都町田市中町1-4-2 1階イベントスペース
■JR・小田急線 町田駅より徒歩8分

〔定員〕 30名

■お申し込み先

「セミナーへのお申し込み・お問い合わせ」よりお申し込みいただけます。

           ↓ ↓

終了しました

開催日

20190919(木)

【無料セミナー】働き方改革関連法とベンチャー企業が取り組むべきこと

【当日参加ご希望者も歓迎!予約なしでもご参加可能です!】

※お申込みが『終了』となっておりますが、そのまま会場までお越しください。

TECC×BUSINESS HUB

★ベンチャー企業に必要な働き方改革関連法への具体的対応とは?

★生産性アップの必要性、生産性の上がる働き方とは?

2018年に成立した働き方改革関連法の適用は、ベンチャー企業も例外ではなく、時間外労働の上限規制、年5日間の年休付与義務等、各種対応が必須となります。ただし、これらの対応は、リスク回避の為ではなく、1人当たりの生産性をいかに上げていくかを目的とするべきと考えられます。本当の働き方改革とは何か。生産性アップの必要性、人事・賃金制度、労務管理、長時間労働等、実務的観点からお話いただきます。これから従業員の雇用を考えている方もぜひご参加ください。

開催日時 :2019年9月19日(木)

セミナー: 18:30~19:30(受付開始 18:00)

個別相談会: 19:30~20:00

場  所 :株式会社パソナグループ JOB HUB SQUARE 10階セミナールーム10C

(東京都千代田区大手町2-6-2)

地  図:https://www.pasonagroup.co.jp/company/map_g.html

定  員 :20名

参 加 費:無 料

登壇講師:TECC相談員 社会保険労務士事務所 オフィス倉田 代表 倉田 かおる 氏

外資系金融機関に20年以上勤務後、社会保険労務士として就業規則作成、労務管理問題対応、雇用保険の電子申請アドバイザーとして活躍中。当相談センターにおいても外資系企業の労働契約、雇用契約書、就業規則等に関して豊富な相談経験を持ち、英語での相談対応も可能。

BUSINESS HUB-インキュベーションラウンジとは

パソナグループが運営する会員制シェアオフィスです。スタートアップ企業、起業志望者やフリーランスの方々、日本でのビジネスを目指す外国人の方々等、多様な価値観にあわせたワークスタイルにお応えいたします。

https://www.business-hub.tokyo/

終了しました